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卓越团队讲师课程
许容
4D
卓越团队
领导力
领导力
执行力
课程背景 4D 卓越领导力与团队建设项目是由美国航空航天局(NASA)历经 7 年,以 NASA的项目团队、技术团队、经营管理团队等为对象,通过对 500 个团队
肖仁山
《
卓越团队
凝聚力特训营-体验版》
团队建设
心态培训
职业素养
中层管理
执行力
第一部分:课程开始,团队组建 进入角色,才能换位思考 环节说明: 这是开场导入环节,主要是将学员分组并创建虚拟公司,目的是让学员亲身体会创建公司的过程,明确做为公
冯龙龙
卓越团队
训练营
房地产
互联网
酒店餐饮
家电
一模块:团队的认知 1、团队是什么? 2、为什么要团队协作? 3、团队的力量 4、团队的组建及运作 二模块:打造团队执行力 1、人是一切的根本,我是一切的根源 2
陈志勇
《从优秀到卓越:团队执行力训练》
职业素养
本課程旨在修正企業中基層管理人員、辦公室職員的工作觀念和方法,通過對職業化素質提升、自我執行力提升、信心重建、高效溝通、職業心態素養及團隊合作精神等方面的訓練,有
鲁家林
大雁万里行-鲁家林
卓越团队
训练营
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
决定企业发展要素各不相同,但有一点是所有企业共同的——团队! 锻炼出一个有凝聚力、有战斗力、有责任心、有忠诚感的团队,是企业管理的重要课题,也是困扰企业管理者的“
李阳鑫
《
卓越团队
执行力特训营》
执行力
中层管理
团队建设
企业文化
心态培训
导论 没有完美的个人,只有按每得完美的团队 巨星云集≠团队优胜 团队五项修炼之脑图 核心问题:团队比人才更重要 主要解决:团队是什么?为什么企业把焦点由人才向团队
赵丹辉
《
卓越团队
特训营》
团队建设
心灵成长
职业素养
团队管理
【课程背景】 n 为什么许多企业人员齐全、条件齐备,目标却难以实现、阻力重重? n 为什么许多企业主管苦口婆心、用尽心机,团队却难以和谐、绩效平平? n 为什么许
廖志东
卓越团队
凝聚力训练营
团队建设
【课程大纲】1、什么样的团队值得去复制2、
卓越团队
的三大标准★超强凝聚力(思想统一、目标统一、行动统一)★高效执行力(马上行动、不找借口、令行禁止)★创新学习力(思
一盘散沙的团队如何逆袭?这把 “凝聚力密钥” 请收好
团队建设
沟通技巧
战略管理
团队管理
领导力
在企业发展的赛道上,团队就是驱动前行的引擎。然而,不少管理者却陷入了深深的困惑:团队成员如一盘散沙,缺乏凝聚力;执行任务时拖拖拉拉,毫无效率;员工对领导的付出视而
AI时代管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创
领导力
中层管理
人力资源
培训师培训
团队管理
管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创课程大纲 课程背景 在当今快速变化的商业环境中,从业务骨干转型为优秀的管理者是一个充满挑战的过程。本课程旨在帮助参与者理
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