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变革讲师课程
余伟辉
【独家观点】难与不难 --由猩猩吃香蕉试验谈精益的
变革
与执行--
余伟辉
广东博凯
精益生产
猩猩吃香蕉
精益
变革
精益难吗? 说难也难,因为诸多障碍。 说难也不难,因为诸多障碍可能并不真正存在。 有时候,障碍本身并不真正存在,影响我们改变和尝试的只是那些已经固化的思维与经验,
高木
谁是取代黄金美元欧元人民币比特币最理想数字货币?
货币制度
变革
人本化电子货币
全球货币体系
银行业前景
中美关系
从20世纪70年代布林顿森林体系中止为标志,当今世界各国的货币,如美元、欧元、人民币、日元、英镑等,都完全丧失了任何实际价值而沦为纯粹的,由国家或私人财团这个些债
曾朝亭
组织发展(2天)
组织发展
组织诊断
组织有效性
组织
变革
一 课程收益: 了解组织发展起源 掌握组织发展概念、核心理论/理念 掌握组织诊断流程、方法、常用模型 掌握组织
变革
的理论、类型、流程 提升组织和团队诊断及其干预设
蒋巍巍
《
变革
型领导力》
领导力
课程内容: 一、管理者维持秩序,领导者实现
变革
新经济时代下企业领导者面临的3大挑战 价值化:价值重塑,共识、共行与共生 个性化:适应、融合与价值最大化 可持续化
柳瑞军
柳瑞军2021最新版权课《企业持续成长密码:战略转型和
变革
领导力©》
柳瑞军
战略
转型
变革
领导力
一、课程背景和意义 企业在发展过程中,随着业务的增长,企业规模的扩大,以及外部环境的变化,不同的发展阶段会面临不同的发展瓶颈和管理难题。所以,如何突破这些瓶颈,克
季佩枫
前瞻领导力
前瞻思维
变革
管理
领导力
前言:
变革
管理的学习关键词用 一、前瞻思维的宏观背景: 1、工业时代及信息时代进化与组织
变革
2、组织面临的进化与竞争要求 3、新常态与组织
变革
二、
变革
管理的微
季佩枫
敏捷竞争力与组织可持续发展
职业素能
组织心智
变革
效能
课程大纲: 一、关于学习维度的理解:从知识迁移到认知迭代; 二、全面
变革
一代人:信息生产方式与科学技术的裂变导致人类工作素能(配置)逻辑发生根本性转变 个体的压力
姚俊杰
变革
管理
变革
创新
管理
领导力
约翰·科特
变革
管理 ——
变革
发展未来 课程目标: 1. 正确认识企业文化现状,找出新的发展机遇 2. 正确识别企业核心竞争力,发挥现有优势 3. 了解推动
变革
的5个要素并进
杨朋
企业组织
变革
:从企业付薪到用户付薪
中层管理
薪酬管理
商业模式
团队管理
公司治理
人单合一模式可以解决企业中的博弈难题,原因在于,它把“企业付薪”变成了“用户付薪”。那么“用户付薪”究竟是什么呢? 在人单合一模式下,员工的价值不再是由他的领导判
经理人心胜-基层经理必备的管理秘籍共创
中层管理
人力资源
领导力
沟通技巧
团队建设
心胜经理人-基层经理必备的管理秘籍共创课程大纲 本课程专为即将或刚刚晋升为团队管理者的基层经理设计,以世界五百强企业和杭州"新老六小龙"企业的管理实践为案例,帮助
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