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心里效能提升讲师课程
管静波
《班组长管理效能提升》
企业管理
【培训大纲】 第一部分：自我发现——班组长胜任力认知 第一讲：班组长角色认知 对公司：基层的管理者，指标达成的最直接的负责人 对
田敬国
《班组长管理效能提升》
企业管理
【培训大纲】 第一部分：自我发现——班组长胜任力认知 第一讲：班组长角色认知 对公司：基层的管理者，指标达成的最直接的负责人 对
管静波
《全业务下区域市场精细掌控与营销效能提升
企业管理
【课程大纲】 引言：定位客户需求时代的主流理论 瑞夫斯的USP理论（独特销售主张）：利益性；独特性；强大性 奥格威的形象定位理论
李晴
高效时间管理与效能提升
执行力
导入 1、三忙现象与中国企业 2、为什么我们总是觉得时间不够用？ 第一部分 什么是时间管理? 1、时间管理的本质 2、时间管理的六条标准 3、时间管理的历程 4、流
邹文强
CMT基层主管管理效能提升
中层管理
一、看清自己: 基层主管的自我角色认知与定位 基层主管的职责与定位 具备职业化素养是做好班组管理的前提与基础 1)工作、职业与事业
田敬国
《服务增值 导向营销》厅店效能提升
终端零售
第一模块：认识体验营销——把握体验营销模式 第一节：什么是体验式营销 感知：关注顾客的全方位最终感知 认同：与顾客熟悉的情境相结
田敬国
《卓越团队 效能管理》班组效能提升
中层管理
导读： 如何理中国式班组建设创新——管理变革与现代班组建设 管理发展的趋势——文化管理蔚然成风 全新的管理哲学
吕玥
品牌课程－《基于教练技术下的管理效能提升
团队建设
课程大纲： 第一章：变被动为主动的管理模式：教练四步曲 命运符号 教练的历史和文化 角色转换：从管理者到教练
吕玥
品牌课程－《基于教练技术下的管理效能提升
团队建设
课程大纲： 第一章：变被动为主动的管理模式：教练四步曲 命运符号 教练的历史和文化 角色转换：从管理者到教练
贾春涛
金牌班组长效能提升培训
精细化管理
《金牌班组长管理效能提升训练营》 【课程背景】 回顾运营商走过的十年，是不断发展壮大的十年，是快速响应市场的十年，是具有优良执行力的十年……全业务竞争时代，完全的市
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