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提升讲师课程

余尚祥 《团队分工与协作能力提升》
团队分工协同
第一讲：团队意识与团队责任感的建立 视频案例引入：《老路的哭丧团》团队与团伙有和异同？ 1.认识我们的团队——个人、团伙与团队的关系 Ø 团队和团伙的异同 ü 案
赵磊 《管理者能力提升》
管理者能力
【培训阶段】2 个阶段 重点一：通过技能框架学习，让管理者了解自身提升的技能框架与内涵，为自身对标能力提升奠定基础。 重点二：管理则应该具备素质特征，让管理者能够
赵磊 《绩效管理提升与改善》
绩效管理
第一章：企业发展与绩效改善 1，银行业快速发展中，人才管理难点与痛点---进而带来绩效管理新角色与要求 2，企业发展与绩效管理改善内在关系与实现路径策略介绍 ——
钟建华 《提升执行效率，管理者高效解决问题的实操方法》——PDCA管理循环
中层管理领导力执行力绩效管理人力资源
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任等管理人员。 课程时间: 2天（可根据企业实际和和需求，精简授课内容，缩
钟建华 《用老板思维做管理，提升管理者的动力与价值》——管理者角色定位与责任认知
中层管理领导力执行力绩效管理人力资源
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天（可根据企业实际和和需求，精简授课内容，缩短授
钟建华 《激发员工动力，从绩效考核到绩效管理》 ——提升员工能力与绩效
中层管理执行力人力资源绩效管理股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半（或2天1晚。可根
钟建华 《盘活人才与激发动力，人才管理“选用育留”方法》 ——提升人才效能与归属感
人力资源非人力管理绩效管理中层管理招聘面试
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半（或2天1晚。可根据企业实际和和需求，精简授
钟建华 《凝心聚力与取长补短，管理者带好团队的实操方法》 ——提升团队执行力与业绩
团队建设中层管理领导力人力资源执行力
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员 课程时间: 1天半（可根据企业实际和和需求，精简授课内容，缩短授
郭敬峰 《责任心、忠诚度提升及商业人格塑造》大纲
心态培训职业素养银行保险电力医药医院
【课程介绍】： 在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升员工责任心和忠诚度。您是否有以下烦恼：
郭敬峰 《优秀员工自我激励与效率投入度提升》大纲
心态培训职业素养房地产通信汽车
【课程介绍】 越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈
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