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用人讲师课程
谭耀华
中国传统识人
用人
之道
国学管理
中国传统识人
用人
之道一、 识人
用人
之难及原因二、 中国传统识人的要点和标准三、 识人的目的是什么四、
用人
的三大前提条件五、 中国传统识人的方法与现代应用1、 孔子
李锐
九型人格与沟通 团队建设 识人
用人
心态培训
《九型人格》简介课程背景九型人格学(Enneagram,也叫九型性格)是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已
宋联可
领袖
用人
之道(6小时)
招聘面试
一、用对人(识别)CO沙盘:建办公大楼1、胜任力模型2、革命本钱——身体3、工作能力——专业4、小成捷径——智商5、大成绝技——情商6、特殊识别法7、CO沙盘:第一
张庆
企业如何
用人
/育人/留人
培训管理
企业如何
用人
/育人/留人【课程前言】松下幸之助说:企业即人。如何选择合适的人才?如何培育高素质人才?如何合理使
用人
才,充分发挥每个人的潜能?如何赢取员工的献身精神,
邱柏森
九型人格与识人
用人
非人力管理
九型人格与识人
用人
【课程背景】: 九型人格,被誉为当今最实用的人格分析理论,美国中央情报局把它作为一个识人指南,用以洞察各国元首的行为特质,斯坦福大学也把它引进到M
宋联可
领袖
用人
之道
招聘面试
一、用对人(识别)1、胜任力模型2、革命本钱——身体3、工作能力——专业4、小成捷径——智商5、大成绝技——情商6、特殊识别法二、用好人(影响)1、角色定位2、三大
张九元
国学智慧与识人
用人
企业管理
课程介绍: 目前,社会上兴起国学热,成为企业经营管理者必不可少的培训内容。 而国学是一个很宽泛的命题。一般来说,国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科
元知
易经讲解企业识人
用人
国学管理
【主讲课程】 《易经讲解企业识人
用人
》 提出问题 1、老板在企业管理,重要职位上如何选择
用人
? 2、老板在企业管理,如何慧眼识人?那些人是你所需要的。 3、老板在企
宋联可
领袖
用人
之道
执行力
?一、用对人(识别) ?胜任力模型 ?革命本钱——身体 ?工作能力——专业 ?小成捷径——智商 ?大成绝技——情商 ?特殊识别法 ?二、用好人(影响) ?角色定位
薛振
九种个性(九型人格)与识人
用人
团队建设
《九型人格与识人
用人
之道》课程大纲: 1、九型人格学概述 2、九种类型个性特质深入分析及识别 3、深入认识九种类型的副型及侧翼 4、系统掌握九种人格变化为二十七种
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