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经理讲师课程
徐建高
国有企业
经理
层成员任期制和契约化管理操作要点解读
任期制和契约化管理
【课程大纲】 一、理念篇 1. 国企的定位与改革方向 2.
经理
层成员任期制和契约化管理的重要意义 3. 任期制契约化管理与职业
经理
人的区别 二、方案篇 4. 全
姜舒语
全脑培训师【职业
经理
人】培训5月26-27日广州
培训师培训
项目管理
客户管理
领导力
商业模式
本课程适合想从事全脑,教培行业里的专业职业
经理
人,专业讲师,专业培训师,教育演说家; 课程大纲: 一、核心培训如何快速成为全脑行业专业的职业
经理
人,如何独立运营项
余尚祥
《销售
经理
的销售计划制定与执行》
销售计划
制定
执行
开场: 1.案例引入:《X每天没完没了的工作,结果月底也没有完成目标任务》,原因何在? 2.本课程学习之目标:有目标有计划地有序开展工作 3.问题:学员针对目标与
龙涛
最新《人际关系与交际语言技巧》课程
人际关系
企业管理
演讲与口才
职业
经理
人
高效沟通
课程简介: 人际关系,对于一个人的工作、生活和学习至关重要,人际关系和谐,融入,积极,友好,凡事都感觉顺风顺水,左右逢源;相反,不和谐、紧张、消极、敌对的人际关系
郑君
非人力资源
经理
的人力资源管理
非人力管理
特别声明:2023年3月23日已更新本课程大纲,系统显示时间为本文件第一次上传时间。 【课程大纲】 第一单元:企业管理,人资先行 企业发展面临的瓶颈 学好《非
孙波
项目
经理
的高效沟通
项目
经理
沟通
冲突管理
协调
项目
经理
的高效沟通 沟通是人际交往,企业宣导,上传下达,消除误解,建立连接,增近情感的工具,同时沟通也是管理的一部分。对于项目
经理
而言,不但要时刻以目标为导向,实
范望歆
5、优秀
经理
的必备技能——“管理者”的绩效管理与落地
管理者,绩效管理
第一篇:绩效管理意识与认知 前言:案例:某平台主播完成了KPI 却被解雇了?为什么? 一、 管理者为什么要重视绩效管理 1、 宏观:战略落地的工具 2、 微观:完
范望歆
2、以企业经营管理为导向的非人力资源
经理
的人力资源管理
经营导向
非人管理
课程大纲: 第一篇 学习人力资源 一、战略引领 1、企业战略与人力资源管理的相互关系 2、人员需求是跟人力资源规划紧密结合 二、业务结合 1、企业经营管理解析模型
蒋小华
人才济济 非人力资源
经理
的人力资源管理
团队建设
中层管理
人力资源
沟通技巧
领导力
人才的识别、选拔与任用(1天) 第1章 人才管理:管理者的核心竞争力 1. 为什么你总是感觉无人可用? 2. 为什么人才赋能越来越受到关注? 3. 商界领袖的人才
柳丽惠
《新晋管理者成为金牌
经理
快速成长宝典》课程大纲
管理技能提升培训
中层基层管理人员培训
主管管理技能培训
新任
经理
管理技能提升
新晋管理人员技能培训
《新晋管理者成为金牌
经理
快速成长宝典》课程大纲 柳丽惠 适合谁听 : 新任主管/
经理
、各层级管理人员 学习收获 : 新形式下,掌握正确的自我管理与人员管理、工作管
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