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职业化素养讲师课程
陆梓航
职业化素养
与心态
团队建设
职业素养
心态培训
【课程背景】 ◆在服务竞争愈演愈烈的今天,各行各业都在努力打造自己核心的竞争力——职业化。 ◆在客户看来,最好的服务就是最专业的服务,最专业的服务来源于企业所有岗
杨天雄
乐在其中 ——员工
职业化素养
与心态管理
房地产
心态培训
职业素养
商业百货
银行保险
乐在其中 ——员工
职业化素养
与心态管理 主讲:杨阳 【课程收获】: 在全球服务竞争愈演愈烈的今天,职业化已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来,最好的
王贤濡
国际商务礼仪
礼仪
职业化
素养
客户
体态
职场
课程设置 课程时长:一天 6课时 一、开场 1、授课方式及内容框定 2、 破冰活动:选定组长 3、 小组讨论:组长组织,形成结论 4、 礼仪导论 l 开场互动 l
王建华
职场礼仪与
职业化素养
形象礼仪
职业素养
职场礼仪与
职业化素养
1、职场礼仪 1.1打理自己的个人形象 1.1.1仪表形象 1.1.2服饰礼仪 1.1.3仪容礼仪 1.1.4仪态礼仪 1.2商务礼仪——接
张城玮
《
职业化素养
与团队领导力提升》
中层管理
一、职业化领导思维提升 --- 现代职业人必备的职业精神和职业化意识 收益:本部分内容让学员迅速掌握现代职业化团队人员必备的思维及知识,让学员建立职业化团队的新思
东风
《员工
职业化素养
》
职业素养
员工心态
感恩
员工精神
员工态度
【课程目标】 1、培养员工良好的
职业化素养
; 2、帮助员工理解和认清自己的角色; 3、提高员工对企业的认同感,形成良好的企业氛围; 4、提升整个团队的职业形象,塑
邹文强
管理者
职业化素养
(邹文强2016版)
职业素养
职业化
职业经理人
职业规划
课程时长:2天 课程对象:企事业单位中基层管理者、项目经理 授课形式:引导式授课法,研讨+参与+讲授+视频 授课老师:邹文强 课程大纲: 一、职业化:培养职业化意
曲宏国
现代企业必备的
职业化素养
形象礼仪
培训管理
沟通技巧
执行力
营销管理
课程特色深入原理剖析、实战动作分解、系统流程打造、互动演练巩固 培训对象 营销经理、销售顾问、营销人员 课程背景 市场如战场,孙子曰:上兵伐谋,又曰:昔之善战者,
可复制的领导力
领导力
课程时间:1天-2天 课程纲要: 一、领导力溯源:组织活力基石 1.定:不确定环境下的团队长 2.通:管理者的哑铃模型 3.用:让领导力下沉为管理动作 二、领导力
战略解码-工作坊(从战略到执行-打通从战略到全面落地的经营管理)
刘成熙老师
战略解码
战略
经营管理
刘成熙老师-核心品牌课程-战略解码-工作坊(从战略到执行-打通从战略到全面落地的经营管理) 主讲:刘成熙老师 课程前言 战略解码是指通过可视化的方式,将组织的战略
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