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薪酬体系设计讲师课程
朱会友
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薪酬体系设计
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【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的 科学性:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义
苏鸿志
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张庆
中小企业职位
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【课程前言】薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业
贾德明
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培训内训师哪位最权威? 现代
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《员工心理健康关爱及压力疏导》课纲
员工心理健康关爱
压力疏导方法
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员工心理关爱
【课程介绍】 “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……压力过大会导致人们工作生活
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