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非人力资源讲师课程
苏锋利
非人力资源
的人力资源管理：用好人才
非人力管理
前言：知己知彼，百战不殆你认识自己吗：个人竞争优势是什么？（人力资本、社会资本、心理资本）《褡裢》启示：不光只盯缺点广为流传的墓志铭：改变自己第一讲 用好人才前提：
刘成熙
银行业课程-
非人力资源
经理的人力资源管理
非人力管理
台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-
非人力资源
经理的人力资源管理（2天最新版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主
秦茂生
非人力资源
经理的人力资源管理
非人力管理
课程简介：传统的人事工作，一般认为是企业人事部门的工作，但现代企业强调的是人力资源管理，这就不仅是人力资源部的工作，更是各个职能部门主管经理的工作。特别是在选人、用
宋联可
迎“人”而解 ——
非人力资源
主管的9大人
非人力管理
一、网人之渠——你找人才，不如让人才找你1、内部招募法2、外部招募法二、识人之眼——慧眼也有走神的时候，只有工具不会1、识人基础——5D性格2、穿着识人；外貌识人3
宋联可
迎“人”而解 ——
非人力资源
主管的9大人
非人力管理
一、网人之渠——你找人才，不如让人才找你1、内部招募法2、外部招募法二、识人之眼——慧眼也有走神的时候，只有工具不会1、识人基础——5D性格2、穿着识人；外貌识人3
宋联可
非人力资源
经理的人力资源管理
非人力管理
一、
非人力资源
经理对人力资源管理的全新认识企业所有的问题都是人的问题人的问题是谁的责任？真正认识什么是人力资源管理
非人力资源
经理与人力资源经理的合作人力资源管理的新
宋联可
非人力资源
经理的人力资源管理
非人力管理
一、对人力资源管理的新认识1、企业问题核心是人2、理解人力资源管理3、非人部门如何管人二、选对人1、选对下属事半功倍2、五行性格轻松识人3、语言方式洞察内心4、非语
宋联可
非人力资源
经理的人力资源管理
非人力管理
一、我们存在什么人力资源问题？1、单元目标：找到自己问题，课中寻找答案。2、学员单位问题汇总3、中国企业共性问题二、选对人1、单元目标：开拓招聘渠道，选出合适员工。
曹渊勇
非人力资源
主管的人力资源管理（新）
非人力管理
课程介绍：经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力，因此，除了具备影响力、左右下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的
杨宏
非人力资源
经理的人力资源管理
非人力管理
第一讲
非人力资源
经理应具有的人力资源管理认知一、角色认知与定位1、由下属变成经理2、心态转变的心结3、
非人力资源
经理的四种角色二、懂得人力资源管理的好处 1、你将
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梁俊景
律师 李小平律师
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