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领导者讲师课程
钮东涛
中层管理者:从业务管理者向团队
领导者
转型
团队管理
中层管理
培训主题: l 中层管理者:从业务管理者向团队
领导者
转型本次培训的内容模块: l 第一模块:中层管理者的三大角色定位 l 第二模块:中层管理者角色转型的三大机制
江跃
【卓越
领导者
】
战略管理
领导力
商业模式
团队建设
职业素养
【课程描述】 《卓越
领导者
》课程完全基于实践研究,可以帮助个人在其组织的业绩中以及在其个人绩效和发展方面崭露头角。该课程由江跃老师及团队调研、访学和咨询实践国内外
王建华
新任
领导者
成功之道
领导力
中层管理
新任
领导者
成功之道 课程背景 对于所有的管理者而言,如何正确认知管理者角色,展现恰当的管理行为,是为企业带来绩效和推动企业持续发展至关重要。新任的
领导者
既让人兴奋
潘鹏
领导者
的五项修炼
领导力
第一讲 永葆初心 ——
领导者
的信念系统修炼 一、导入:大势观澜识“英雄” 1、英雄气短,领袖长青 2、时代的激流中谁是“关键人”? 3、组织发展的三个“驱动阶段
韩增海
众能卓越领导力发展—让卓越
领导者
产生的速度提升10倍
领导力
团队管理
公司治理
沟通技巧
执行力
众能卓越领导力发展—让卓越
领导者
产生的速度提升10倍 基于IBM、阿里和华为实践精华的完美结合 主讲:韩增海 版权号:00339402 课程背景 在这竞争激烈、发
葛玉辉
《互联网背景下
领导者
的领导智慧与领导力提升》
互联网
领导者
领导智慧
领导力
【课程收益】 本课程使组织中
领导者
获得以下收益: 1、懂得做领导的完成角色的四大转变; 2、明白作为一名优秀的领导应具备的素质和能力; 3、提升领导执行力、高级沟
傅心鸣
如何成为出色实战教练型
领导者
心态培训
教练技术
心理学家
中层管理
心灵成长
课程引言 你会为遭遇问题时,想知道如何追本溯源,360度标本兼治? 你会为沟通障碍时,想知道如何用沟通艺术,建立良好人际关系? 你会为团队失调时,想知道如何管理建
任建业
高效
领导者
的五项修炼
领导力
第一单元:如何影响跟随者的绩效——
领导者
绩效的来源 w 领导与管理的区别 ü 误区一:每个人都能成为
领导者
ü 误区二:坐到最高位置的人就是
领导者
ü 误区三:领
任建业
塑造品牌领导力 —性格
领导者
领导力
性格
(一) 精准定位-认识自我挖潜能 1. 人格特质决定领导模式 2. 开启你的核心特质 3. 特质组合形成的领导模式差异 4. 掌握自我领导优势与竞争力 5. 案例
《演绎力:内训师的课堂表达与互动技巧》
课堂演绎
公众表达
演讲表达
舞台肢体
第一章 声音塑造 1.气不足——掌握正确的呼吸方式 2.劲不对——找对正确的发声位置 3.腔不通——腔体三开 4.嘴不灵——治瓢三练 小试牛刀:绕口令小征服 第二
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