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高效能人士讲师课程
赵洪新
高效能人士
的七个习惯
主动积极
勇担责任
团队建设
领导力
人力资源
心态培训
开篇:三个问题思考个人、团队、工作及人生 我要去哪里?(我,我们,团队——目标是什么?到底想要什么?) 我是谁? (资本是什么?依据什么去实现目标?差距在哪里?)
王泽仁
《
高效能人士
的7个习惯》
王泽仁
【课程前言】 本课程以著名管理学大师史蒂芬.柯维所著的《
高效能人士
的七个习惯》为主要蓝本,为学员们讲授成功人士所具备的品德,习惯和素养。该书在美国的影响力仅次于《
刘超
高效能人士
中层管理
领导力
营销管理
1、习惯与职业习惯(达成共识,优秀人士的职场习惯是走向事业成功的细节表现、举例、互动) 2、
高效能人士
的7个习惯(引出世界经典的职业经理人书籍,) 3、积极主动
李宪磊
高效能人士
的七个习惯
团队建设
人力资源
企业文化
职业素养
培训管理
【课程内容】
高效能人士
中的七个习惯是一个整体、相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现个人成功;也讲到了要通过建立共赢
卢春晖
高效能人士
的七个习惯(中国特色精华版)
领导力
团队建设
职业素养
职业规划
心态培训
前言 成功是习惯的结果 人的成熟渐进图 (Seven Module Overview) 品格与技巧--信任的前提 原则,价值观与观念--效能的基础 效能与效率--
张立言
高效能人士
的七个习惯
人力资源
执行力
企业文化
沟通技巧
团队建设
《
高效能人士
的七个习惯》 张立言 老师 ◆ 课程定位: 良好的习惯,就是人们无意识状态下做出的正确的行动。人们都说:”机会总是留给有准备的人的“。每个人都不能预测
朱昉
高效能人士
的七个习惯
职业素养
高效能人士
的七个习惯(朱昉) 【课程简介】 本课程在美国著名学者史蒂芬.柯维博士(Stephen R. Covey)《
高效能人士
的七个习惯》(The 7 Habit
杨宗岳
《全力以赴——
高效能人士
的精力管理》
团队建设
中层管理
人力资源
领导力
心理学家
课程大纲 第一讲 从时间管理、健康管理、情绪管理到精力管理 1、 精力是高效能的基础 2、 精力管理与工作和家庭的关系 3、 精力管理是个体幸福的基础 第二讲 四
许三军
高效能人士
的七个习惯
团队建设
人力资源
职业素养
【课程背景】 高效能源自习惯,而不是一次偶然的举动。
高效能人士
的七个习惯培训课程通过改变受训员工的 工作态度和对人际关系的看法,而使全球数千万的组织发 生变化。
组织变革与变革管理工具与方法
刘成熙老师
组织变革
变革管理
变革
组织变革与变革管理工具与方法 变革管理介绍: 企业变革的核心是管理变革,而管理变革的成功来自于变革管理。变革的成功率并不是100%,甚至更低,常常使人产生一种“变
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