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员工职业化讲师课程
彭永红
员工职业化
训练营
职业素养
心灵成长
心态培训
压力管理
成功励志
【课程大纲】 ■ 课程对象:1、新入职员工 2、基层员工 ■ 课程时长:2天(12课时) ■ 课程目标: 1、塑造员工职业形象,规范员工职业行为; 2、强化员工职
高雪宁
【骨干员工系列】职海起航——新
员工职业化
素养与职场竞争力提升
新员工
职业素养
职场竞争力
一、企业痛点 作为新员工,特别是刚离开校园的职场新人,对于职场生活还所知甚少,对于新的企业更是充满忐忑;而企业管理者和HR们也想尽各种办法帮助新员工快速上手岗位,
周武
企业
员工职业化
素养修炼
员工职业化
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中基层素质提升
培训课程:企业
员工职业化
素养修炼 1. 课程背景 因应企业发展的需要,为迅速提高企业一线员工及中基层管理干部的整体素质,加速服务质量、提升竞争实力、规范管理工作,
蔡闯
新晋
员工职业化
训练教程
人力资源
心态培训
职业规划
职业素养
心灵成长
l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l 技巧篇 模块5 企业内人际关
顾海铭
《文化洗礼--新
员工职业化
全方位修炼》
职业规划
职业素养
企业文化
本课程通过测试、鲜活的案例及促动技术,使学员真切感受自我管理对于新员工自我成长的作用。引导学员结合自身挖掘主动性,清晰生涯目标,通过结果导向和过程管控的自我管理的学
李洋
《实战新
员工职业化
塑造与养成》
新员工,职业化素养
《实战新
员工职业化
塑造与养成》 讲师:李洋 企业的成长与发展,离不开职业化的员工
成永亮
电力企业
员工职业化
素养
电力
职业素养
成永亮老师最新资料,请保密,保护知识产权 电力企业
员工职业化
素养课程大纲 讲师:成永亮 课程收益 1、清楚电力行业的发展,做好自我定位和调整 2、明白作为电力人,
彭勃
团队职业化系列《优秀
员工职业化
塑造》
团队建设
创新管理
团队管理
公司治理
人力资源
第一讲 职业化基础 Ø 职业化与二次腾飞 Ø 经典案例探讨与分析 Ø 企业中的四种人 Ø 从普通到优秀到卓越能力模型 Ø 职业化素养综合修炼 Ø 如何管理自己走向
杨世闯
新
员工职业化
素质与技能提升培训
人力资源
心态培训
心灵成长
成功励志
课程介绍有什么样的心态就有什么样的工作态度,本课程首先从员工心态调整出发,改变以前的思维习惯,让学员建立起一个积极、健康的心态,摆正自己在工作中的位子,在团队当中
葛玉辉
《新
员工职业化
训练—赢在起点》
新员工
职业化训练
课程收益: 1. 解除作为“新人”的各种焦虑,改变自己的心智模式,在短时间内调整自己的心态,实现自己的角色转换。深知在工作的过程当中如何保持超级阳光心态。 2.认
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