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韩晶
医院
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职业化塑造
中层管理
医院
管理者
职业化塑造/职业化培训讲师韩晶一、课程背景在新医改的时代背景和行业要求下,作为医院
管理者
应树立怎样的管理意识?拥有怎样的管理能力结构体系?这些都是值得每个
赵骏达
《
管理者
沟通艺术与说服技巧》
沟通技巧
课程时间:两天培训方式:案例体验+实战方法+视频观赏+角色扮演+情景模拟+分组讨论课程提纲:第一天:第一部分:沟通的重要性1、沟通的重要性、定义、原则、结果2、打开
赵骏达
《
管理者
沟通艺术与说服技巧》
沟通技巧
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杨克明
《
管理者
五项技能修炼》
领导力
内容提要(课程提纲):第一项修炼:目标管理——目标明确,预算到位背好自己的“猴子”两书一表目标管理“三步曲”目标制定“五要素”目标制定程序目标制定工具目标制定案例目
李建国
基层
管理者
的三项修炼
中层管理
一、如何成为沟通高手? 【1】 快速建立信赖感; 【2】四型人格解析 【3】高效沟通技巧 【4】 人性的弱点二、说服力提升的关键 【1】 动机管理解析 【2】增强说
蒋小华
卓有成效的
管理者
中层管理
课程说明:一群平凡人能做出不平凡的事业吗?卓有成效可以学会吗?答案是肯定的!也是必须的!本课程根据管理学之父彼得·德鲁克先生的经典之作《卓有成效的
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》,并结合中
臧日宏
管理者
的财务视野
财务管理
一、我们生活在财务时代(10分钟)1、用一位诺贝尔经济学奖获得者的话,引出
管理者
为什么要懂得财务。“21世纪需要懂技术的金融人才,更需要懂金融的技术人才”。2、财务
李宝运
李宝运PPT培训课程
管理者
PPT设计呈现
电脑技能
李宝运PPT培训课程
管理者
PPT设计呈现PPT职场/商务应用实战培训【品牌课程】优秀
管理者
的PPT完美呈现与演示演说(2天精通版 高效技巧+完美设计+专业演示篇)—
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
唐惠玲
员工培训
人力资源
管理培训
领导力
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计 (本版本只适合企业内训,适合绩效管理已有较好基础的企业)
人力资源
绩效管理
项目管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 时间:3H 1. 绩效管理的过程和目的 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 3. 国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想
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