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肖冲
管理者
的角色认知
中层管理
课程背景:本课程为中层
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系列培训课程之一,针对于中层
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的角色认知展开。主要是让学员全方位认知作为中层经理应有的职责和所扮演的角色,让中层
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能最快地平衡专
陶维
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的高效时间管理
中层管理
本课程通过对有效时间管理基本原则的讲解,分析人们在日常工作中时间管理上存在的误区及障碍,帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。 课程将采用全案例进行讲解,穿插大
王杰明
高效
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的8个锦囊
职业素养
高效
管理者
的八个锦囊 课程背景 市场竞争激烈, 作为企业中坚的你,是否既要完成上级赋予的各项任务,又要辅导激励下属接受挑战不断前行,还要与各部门做好沟通协调以获得
郭致星
高层
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的项目管理(项目思维与管理关键
项目管理
高层
管理者
的项目管理(项目思维与管理关键) 一、 课程背景 由于项目的独特性,仅靠一些规范化的工具和方法很难解决项目管理中的实际问题,而正确的思维方式则成为项目经理
任哲
管理者
工作思路
销售技巧
如果理不清工作思路,管理就会越管越乱。 很多人面对未来很迷茫,完全是雾里看花水中望月。为什么?因为没有理清思路。 在企业中我们经常听某某被称为糊涂蛋,为什么?因为
AI赋能金牌面试官—— AI+高效招聘与面试技巧落地班
招聘面试
人力资源
沙盘模拟
课程收益 · 对于HR经理: 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱,大幅缩减JD准备和简历初筛时间,运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理
《商务礼仪与社交沟通心理学》
唐惠玲
商务礼仪
社交沟通
人力资源
心理学
《商务礼仪与社交沟通心理学》 【课程对象】:适合各行业全员 【课 时】:定制服务:这是1天的参考内容、调研后会为您详细定制 【授课方式】:行动学习 + 案例分析
《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》
唐惠玲
EAP
女性
人力资源
亲子教育
《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队
HRBP人力资源管理专业技能提升
人力资源
绩效管理
薪酬管理
沙盘模拟
公司治理
课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》
唐惠玲
沟通
协作
情商
人力资源
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》 管理心理学专家唐惠玲老师授课20年、人力资源与心理学双背景 18年心理学功底、30年团队管理、人力资源功底 独家综合应
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