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梁硕南
梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程
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,劳动争议,劳动合同
2018年5月19日,梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程,100多名来自企业的HR高管聆听了梁硕南老师题为《劳动用工管理法律风险管
潘是德
构建和发展和谐劳动关系,规避企业风险,助推中小企业稳健发展
风险规避
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为易企赛咨询公司讲《规避劳动风险》相关知识,通过对劳动合同法的解析和实际工作当中的案例,对中小企业在日常的劳动风险规避进行阐述,并提供法律依据进行有效规避,为中小
李丹
年终常见的几类劳动争议风险防范
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2016年12月13日 李丹老师在银川进行《年终常见的几类劳动争议风险防范》大型公开课 课程内容: 1、清晰掌握企业单方解除劳动关系的类型与实施程序; 2、全面掌
梁伟权
梁伟权老师受邀为湛江各企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风险控制》课程
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中国劳资关系研究院报道: 2017年9月23日,湛江腾龙人才网盛邀梁伟权老师(人力资源整合与公司治理实战专家)为湛江各大企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风
安新强
HR必晓的8个
劳动法
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【HR必晓的8个
劳动法
常识】1)掌握仲裁时效规定;2)掌握试用期期限规定;3)掌握不签合同二倍工资规则;4)掌握服务期与竞业限制的规定;5)掌握年休假休假规则及年休
曾少林
《
劳动法
》精点汇总
劳资法律
一、
劳动法
概述自然人要成为劳动者,必须具备主体资格,即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。依《
劳动法
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广战神特训营:一场将知识淬炼为本能的深度战役实录
广战神
作为一名在户外广告行业摸爬滚打8年的“老兵”,我曾自认为深谙此道,然而现实却让我深感无力:设计方案沦为了资源的简单堆砌,商务谈判陷入了无休止的价格缠斗,客户关系脆
读懂性格差异,破解团队管理难题
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告别职业倦怠:重拾工作热情
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职场中,不少人都会遇到这样的阶段:每天闹钟响起时满心抗拒,面对工作任务提不起劲,昔日得心应手的事务如今也觉得枯燥乏味,这就是职业倦怠。它不是能力不足的体现,而是长
以机制革新为翼,激活建筑团队执行效能
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刘上老师指出,“符合人性的运营机制是执行力的发动机”,唯有通过组织、流程、技术的三维革新,才能让团队执行从“低效内耗”走向“高效协同”。 组织重构是激活执行力的基础
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