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目标管理
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张睿 目标管理与执行
职业素养
一、目标管理概述 1什么是目标管理？ 2 目标管理的分类 3 部门年度规划 4 目标管理制度的规划与推动 二、 目标的制定 1 理想目标的设定条件 2 设定目标的步
赵学文 目标管理与绩效沟通沙盘推演
绩效管理
适合对象：部门经理、部门主管、人资经理、主管、专员以及推动企业人力资源主管人士与部门负责人 培训时间：2天/12小时 课程收益： 1. 深刻理解目标管理的概念；掌握
林俊华 目标管理
职业素养
目标管理是对不同层次的管理人员实施目标管理，以目标管理的绩效来评估管理人员，把目标管理落实到每位员工身上。目标管理栏目包括目标管理制度、目标管理培训、目标管理能力等
陈刚 目标管理实务
中层管理
目标管理实务 课程天数：1-2天（标准6小时/天） 课程对象：企业中层管理者、储备干部、项目经理及实施人员，处理客户界面技术人员等 课程目标： 1、掌握目标管理的思
邓博 互联网背景下的目标管理与团队管理实务培
企业管理
【课程目标】 1. 了解互联网时代，企业目标管理和团队建设的变化；2. 掌握目标制订与分解的相关工具；3. 系统学习绩效管理的五个环节；4. 详细掌握企业目标管理以
情境领导力-领导心理学
情境领导力领导心理战略管理领导力心灵成长
情境领导力-领导心理学课程大纲 课程时长：2天（12课时） 课程对象：企业中基层管理者、团队负责人、新晋主管 课程目标： 理解情境领导力的核心逻辑，掌握“领导风格
《高绩效团队管理》
唐惠玲团队管理领导力中层管理人力资源
《高绩效团队管理》 管理心理学唐惠玲老师授课18年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底、18年心理学、测评功底 管理心理学、冰鉴、读心术综合应用
《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊（2+2+1天版)
人力资源职业素养项目管理中层管理
何为行动学习法？何为行动学习工作坊？ 行动学习法（Action Learning）又称“干中学”、“行动导向式学习法”或“行动式学习”，它最早是由英国管理学思想家
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》
唐惠玲EAP亲子关系亲子教育人力资源
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》 唐惠玲老师咨询、授课18年经验 10年管理心理学、营销心理学、测评功底、国家高级心理咨询师 EAP项目5年经验，做家庭、亲子
《逻辑思维-透过结构看思考表达》
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《逻辑思维-透过结构看思考表达》 管理心理学专家唐惠玲老师授课19年 人力资源与心理学双背景 综合应用管理心理学、积极心理学、读心术技术授课 【课程对象】：适合企
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