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刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-总裁班课程-卓越领导艺术与经营创新
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2011年-台湾刘成熙老师-总裁班课程-卓越领导艺术与经营创新主讲：台湾刘成熙老师 授课方式： 启发式讲授、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、导师多年的实际
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-打造组织再成长的动力-突破习惯领域培训
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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-打造组织再成长的动力-突破习惯领域培训（1-2天）修订主讲：台湾刘成熙老师 课程目标：让企业高管明白当前的经营环境、政策等因素
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效分析问题与决策方法
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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效分析问题与决策方法主讲：台湾刘成熙老师 训练宗旨：经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与组织变革
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与组织变革主讲：台湾刘成熙老师前言： 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-卓越领导艺术与创新
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-卓越领导艺术与创新主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本為規劃贵司，银行会计部总经理提升领导艺术和创新技能试技能提升所製作，主要之目
孙颢益
人力资源管理（内训）课程
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课程名称：人力资源管理（内训）课程 课程描述：国家人力资源和社会保障部—人力资源管理师课程 课程对象：HR相关人员 课程时间：18课时 课程提纲： 第一部分（基础理
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-非人力资源主管的人力资源管理(中高层）
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-非人力资源主管的人力资源管理(中高层）主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程--TTT高阶-专业技能提升与职业训练
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程--TTT高阶-专业技能提升与职业训练讲师：台湾刘成熙老师 课程特色：讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。讲师具备各类
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行客户关系管理
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行客户关系管理主讲：台湾刘成熙老师 前 言：CRM是一种全新的经营理念，它的核心思想是来自于企业最宝贵的资源、客户资源，
曾江涛
非人力资源经理的人力资源管理
培训管理
非人力资源经理的人力资源管理 课程简介 一个成功的管理者不管他身在哪个部门、哪个岗位，擅长哪种工作，但他必须要擅长人力资源管理！ 人力资源管理不仅仅是人力资源部门
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