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赵军 人力资资源通用素质---演绎思维（AT）
非人力管理
演绎思维（AT） 提示：这人是否理解因果关系链？ 演绎思维：喜把事物拆分成小块小块来理解，或用步步推进的方法对事物进行解剖。演义思维包括对问题、局势等系统地、组织结
汪文辉 人力资源如何提高招聘绩效
非人力管理
面对2013年扑朔迷离的宏观经济环境，人才市场的形势将更为严峻，尤其是在经济发达的地区，“招工难”一时成为企业最为头痛的大事。提高招聘绩效以支持业务持续健康成长，是
萧峰 战略人力资源管理
非人力管理
客户：深圳新合程 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/12/20 0:00:00 学员学习到： 每个业务经理都是人力资源经理。 他们部门的员工是部门业绩的基础。
赵军 兴福镇人力资源沙龙
人力资源
2016年7月16日，应兴福镇人力资源管理局邀请，赵军给兴福镇企业人力资源及分管副总讲授“企业如何做好人力资源管理工作”授课。 兴福镇是一个集国内镀锌板材深加工的
汪文辉 如何提升人力资源HR的专业度
非人力管理
新世纪是知识经济的时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争。企业如何吸引人才、培养人才、激励和使用人才，关乎企业的生存和发展。计划经济时代传统的人事管
讲师网  战略人力资源管理
人力资源
战略人力资源管理是一种将人力资源管理与组织战略相结合的管理方法，旨在通过有效的人力资源管理来实现组织的战略目标。 在实施战略人力资源管理时，组织需要考虑以下几个方
讲师网 战略人力资源管理
人力资源
一、引言 随着社会的发展和经济的全球化，人力资源已成为企业核心竞争力的重要组成部分。战略人力资源管理作为一种新兴的人力资源管理模式，旨在通过科学的人力资源策略，提
宋联可 人力资源管理
非人力管理
客户：MBA课程 地点：江苏省 - 镇江 时间：2010/1/16 0:00:00 人力资源规划 工作分析 招聘 挑选 培训 绩效考核 薪酬福利
王兴茂 并购企业人力资源整合
非人力管理
并购企业人力资源整合咨询背景： 从国际范围看企业并购浪潮是一浪高过一浪,但在方兴未艾的并购形势背后,并购效果却不能令人满意,其原因主要有以下几方面:政企不分,行政干
宋联可 人力资源规划案例:爱立信
非人力管理
爱立信自1876年注册“拉·马·爱立信机械修理”以来，已经历一百个春秋的考验。从早期生产电话机、电话交换机，发展到今天，爱立信已成为全球领先的提供端到端的全面通信解
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