程卫平老师，是实战绩效管理咨询师、4V绩效理论创始人、基业长青教育集团董事、北大汇丰商学院顾问；；在以解决企业实际问题、提升核心竞争力”为己任，在结合本土现

1、具有15年人力资源工作经验，7年世界500强企业HRBP全面管理经验，5年人力资源部门管理经历；2、主导人力资源、战略规划相关项目；3、主导过公司大型校

为8家大型企业主导进行企业改革与人力资源升级，参与过13家中大型企业销售升级与改革，为18家企业进行项目规划及企业文化建设。曾任二十一冶建设集团某子公司运营

高级母婴护理师师资、国家二级婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师&讲师。13年企业人力资源管理实战经验，500强外企和大中型企业HR负责人背景。多年职业规划和家庭

人力资源管理专业毕业国家高级人力资源管理师管理咨询师企业培训师新快报管理论坛特约讲师深圳、广州、贵阳等地多家培训机构特约讲师第二届“深圳好讲师”冠军10余年

伙人职务/专家顾问。专注于企业数字化战略转型、股权顶层设计与股权激励、组织与人力资源领域的管理咨询。课程设计源于咨询，是实践成果的提炼和总结，均是有成效的方

均服务满意度在90%以上。先后研发了“企业合规管理与风险管控”、“管理赋能：人力资源六大板块实战应用与技能拓展”、“国有单位中高层领导力提升与作风建设”、“

著名的实战派人力资源专家北京智策知行管理顾问有限公司高级培训师终生领导力学院高级讲师，资深领导力教练清华大学总裁班，北京大学总裁班客座教授，中国人民大学EM

；企业综合管理训练师/咨询师；河北科技大学特聘就业指导讲师；河北省工经联特约人力资源咨询师；中国人力资源协会特约讲师/咨询师。18年企业人力行政实战管理经验

本人多年人力资源管理经验、八年教育培训机构就业指导及就业推荐工作经验，擅长课程领域职业素养打造、求职面试技巧提升、职业心态调整。