中国企业薪酬体系设计导师?中国资深人力资源咨询师、培训师?国家一级人力资源管理师?中国中小企业人力资源研究所会员?南京大学人力资源特聘客座讲师?中国人力资源

讲师在培训行业工作10余年，接触各色各样企业，擅长将复杂的企业管理问题，用通俗易懂的语言阐明清楚，尤其擅长企业内部沟通培训，打通高、中、低三层之间的沟通障碍

VincentPeng（彭文帅），实战型人力资源管理专家，“基于价值的人力资源管理（ValueBasedHRM）”理论创建者。毕业于浙江大学，管理心理学科班

师新营销模式设计师会议策划招商专家产品渠道建设营销专家注册企业高级培训师注册人力资源管理师注册管理质量认证三体系审核员博润生物科技有限公司董事长博闻智达企业

兰州大学无线电物理专业毕业、后进修北京大学人力资源管理专业毕业；曾先后在神火集团铝业分公司（原国营永城铝厂）、政府部门及深圳多家企业工作，期间历任人事科长、

杨老师毕业于中欧国际工商学院，MBA，有超过十五年的人力资源高层管理经验，曾经担任过多家世界500强的欧美企业、日资企业、民营企业的人力资源高级管理职务，参

 15年专业培训经历；6年《金字塔原理》授课经验； 7年咨询公司人才开发顾问； 企业行动学习教练.TTT辅导教练； 芭芭拉∙明托《金字塔原理》汪洱中

相关资质：☆华东师范大学人力资源管理硕士☆上海交通大学MBA☆实战派培训师、企业管理专家背景经历：☆中国人力资源开发研究会特聘专家☆中国人力资源沙龙谷逸商学

特聘导师3、国际CMC注册咨询师4、某知名上市公司特聘讲师、管控专家5、中国人力资源管理落地实施专家6、中国成本与风险管控专家、经营管理变革实效改善专家7、

验，善于理论联系实际，案例教学带动能力提升，讲课风格务实、风趣，深受顾问企业和学员好评。张老师同时拥有国家认证高级人力资源管理师、国家注册心理咨询师、WME