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杨少伟
东明家具集团2018年《实战TTT讲师训》
TTT
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2018年3月6日在河北石家庄东明家具总部对东明石家庄7家门店的内训师和总部的培训师做了为期1天的《实战TTT培训》。从课程设计、经典开场、案例组织、授课方式、精
李巍华
绩效管理实务
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武汉行政单位进行绩效管理实务培训。参会为各科室负责人及骨干员工，李老师深入浅出将将绩效管理五个环节进行阐述，讲解加练习，课程结束后的成果直接应用到工作。
杨少伟
长虹手机《实战TTT培训》
TTT
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在2011年7月26日-2011年7月28日对长虹手机河北营销团队做了为期3天的TTT训练，从团队建设到课件制作、如何精彩开场、口风胆识训练、高效互动、课程开发设
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塑造卓越HR经营之道
人力资源
人力资源
（Human Resources，简称HR）是一个组织中至关重要的部门，负责管理和开发人力资本。作为一个优秀的HR从业者，如何塑造卓越的HR经营之道呢？以
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3D招聘体系设计
人力资源
随着科技的不断发展，招聘方式也在不断进步。传统的招聘方式已经无法满足企业对人才的需求，因此，一种全新的招聘体系——3D招聘体系应运而生。3D招聘体系将颠覆传统的招
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战略
人力资源
管理
人力资源
一、引言 随着社会的发展和经济的全球化，
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已成为企业核心竞争力的重要组成部分。战略
人力资源
管理作为一种新兴的
人力资源
管理模式，旨在通过科学的
人力资源
策略，提
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企业人才选育用留之路
人力资源
在当今竞争激烈的商业环境下，企业人才的选拔和培养成为了一个至关重要的议题。随着全球化的发展，各国企业都面临着来自世界各地的人才竞争。对于企业而言，如何选择并留住优
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薪酬绩效及企业管理系统搭建
人力资源
随着社会的发展和企业竞争的加剧，薪酬绩效成为了企业管理中不可忽视的重要环节。一个合理有效的薪酬绩效体系能够激励员工积极进取，提高工作质量和效率，从而推动企业持续发
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用经营思维做绩效
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在当今这个竞争激烈的时代，企业要想在市场中站稳脚跟，实现可持续发展，就必须关注绩效管理。绩效管理是企业对员工工作表现进行评估、激励和提升的一种管理方法。然而，很多
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薪酬绩效体系搭建：迈向卓越企业的关键步骤
人力资源
一、引言 薪酬绩效体系是企业用来衡量员工工作表现并给予相应报酬的制度和规定。一个科学、合理的薪酬绩效体系对于激发员工潜能、提高企业整体竞争力具有重要意义。本文将为
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