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罗亦耀
【课后花絮】- 企业培训座谈会
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从北部的冷来到南部的暖,这一天,我们走进了日月光里面,为集团的人资同仁、训练主管,以及部份内部讲师来进行这一场座谈会。 由于“内部讲师”是开放有意愿的同仁自由报名
安新强
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的关键功能--沟通
你的新年计划是什么?除了去健身房、外出旅游、保持工作生活平衡、抵抗诱惑的东西外,我希望你的目标是使2011年成为“沟通之年”:使
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活动与企业利益得以沟通,并使
刘新苗
《
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风险预防与控制》
培训管理
客户:合肥新安人才网企业管理咨询中心 地点:安徽省 - 合肥 时间:2015/4/18 0:00:00 2015年4月18日《有效预防和化解劳动用工风险》在银瑞林大
赵银燕
驾驭
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有效的激励方法
非人力管理
刘钊宏
歪果
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的六大奇招
绩效管理
国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是
人力资源
,更是企业发展的巨大动力。我们的经营者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。一、“
陈馨贤
谈谈对
人力资源
六大模块的认识
培训管理
人力资源
(HumanResource,简称HR),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述
罗勀明
浅析
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职业化
企业管理
引子——在写这篇文章之前想起彭剑峰老师数年以前的话。
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的理念天上飘,
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实践地上爬,感慨颇多。顺着这样的思路,写下一些关于
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职业化的文字。谈谈自己
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彭小东作为中国户外广告领域的权威专家同时更作为品牌心烙印的创始人和奠基人,近年来多次强调户外广告需从“视觉内卷”转向“情绪破圈”,通过技术与内容的深度融合,打造品
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《数字化转型期煤矿班组智能化建设》培训班
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陈万林老师应邀为某煤矿企业举办《数字化转型期煤矿班组智能化建设》培训班,近60名精英们参加了培训学习,课程效果得到领导、学员们的一致好评和高度认可,通过学习全部赋
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