罗亦耀,罗亦耀讲师,罗亦耀联系方式,罗亦耀培训师-【中华讲师网】
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企业讲师

50 ~ 60 岁
罗老师本身是一位讲师,也是一位训练的发明家,他创造出格局理论、游戏治疗、M-Training、RunningTeam等不同的训练模式,专长于团队训练、管理训练、沟通训练、员工职能训练等。 定位:训练专
¥20000 元/天
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麦巨卡索训练中心 罗亦耀执行长
身兼上海大格局菁英培训中心总经理
也是目前华人世界最强悍的活动教学网站的站长

哈佛企管杂志连续七年名列 500 大企管讲师之一
台积电连续五年内部讲师训的训练讲师
擅长为各种不同的理论课程设计活动丶重新注入新的面貌与生命

理论融於游戏丶深度交会爽度,这就是罗亦耀老师
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[罗亦耀]爱迪学:创意思考法 G3
麦巨卡索创意课程的第三堂课,这个部份往往会根据不同的授课对象,而会调配不同的创意思考法。 课程大纲: 广告发想的树状思考法 人际经营的三元思考法 核心发想的曼陀罗思考法 解决问题的 WH 思考法 问题分析的鱼骨图思考法 产品发想的组织盒思考法 模式建构的蓝海策略思考法
2014-06-20
[罗亦耀]爱迪学:创意等级表 G2
麦巨卡索创意课程的第二堂课,针对三大创意等级进行深度的了解,并透过游戏的方式,让大家进入到不同的思考方式。 课程大纲: 1、创意等级表 2、发散型创意与连想训练 3、研究型创意与推理训练 4、组织型创意与排列组合 5、不同创意等级的世界与应用
2014-06-20
[罗亦耀]爱迪学:创新能量方程式 G1
麦巨卡索创意课程的第一堂课,在一开始来强化大家对于创意的贴近度,并深刻体验到「习惯的框框」是如何影响到创意。 课程大纲: 1、创意在生活中的五大实践 2、创新能量方程式 3、第一个元素:经验 4、第二个元素:想像力 5、第三个元素:热情
2014-06-20
[罗亦耀]小草学:效率工作的超级习惯 F4
效率工作永远是企业在追求的;运用麦巨卡索的 M-Training,企业内部讲师就可以担任「效率工作」的推进器啰! 课程大纲: 1、Done and done well 2、Judgement of priority 3、Concentration 4、Relationship and efficiency 5、Getting an order 6、Planning 7、Keep thinking
2014-06-17
[罗亦耀]小草学:面对变局的主导力 F3
工作中,唯一不变的,就是一直在变;然而,企业中的同仁在面对变局时,该如何稳定地调整,而不是一直抱怨。 课程大纲: 1、变局的必然性 2、面对变局的六大步骤 3、第一步骤:正向思考 4、第二步骤:现况定位 5、第三步骤:计划重设 6、第四步骤:损失控管 7、第五步骤:强化沟通 8、第六步骤:团队激励
2014-06-17
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