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赵云龙
人力资源
-选、预、用、留
非人力管理
客户:中都物流 地点:北京市 - 北京 时间:2012/4/3 0:00:00 课堂互动
汪廷云
四级
人力资源
招聘管理
非人力管理
关于人力招聘管理工作,一直以来都是各企业做得参差良莠不齐。有的企业做得比较精致,有的企事业弄得粗犷,有的做得让应试者宾至如归,也有得
田军
如何寻找
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工作的定位
培训师培训
(版权所有 违者追究)一些企业
人力资源
部门抱怨不被重视、权利小、投入少、从事琐碎工作,没有获得应有的地位;另一方面,企业资方(或CEO等高管)认为
人力资源
部门形同虚
董博雅
广东汕尾某电厂《
人力资源
咨询》
薪酬管理
客户:广东汕尾某电厂 地点:广东省 - 汕尾 时间:2012/8/15 0:00:00 广东汕尾某电厂《
人力资源
咨询》
乐载兵
人力资源
经理的五大缺点
绩效管理
人力资源
经理的五大缺点1、缺乏基本的
人力资源
管理理念。2、缺乏大局意识,不关心企业战略。3、缺乏现代
人力资源
技术,重视父辈或街头小巷传下来的技巧。4、缺乏基本工作能
曾文
人力资源
高级研修班
绩效管理
客户:公开课 地点:上海市 - 上海 时间:2012/4/19 0:00:00
人力资源
高级研修班
李星
九型人格在
人力资源
中的应用
非人力管理
客户:江苏省常州市
人力资源
俱乐部 地点:江苏省 - 常州 时间:2012/10/14 0:00:00 主题:九型人格在
人力资源
中的应用 时间:2012年10月14日
汪文辉
人力资源
如何提高招聘绩效
非人力管理
面对2013年扑朔迷离的宏观经济环境,人才市场的形势将更为严峻,尤其是在经济发达的地区,“招工难”一时成为企业最为头痛的大事。提高招聘绩效以支持业务持续健康成长,是
张明生
人力资源
战略规划的实施
绩效管理
客户:苏州圆才 地点:江苏省 - 苏州 时间:2015/9/8 0:00:00 7月7号,8号,苏州两期《
人力资源
战略规划的实施》公开课顺利完成。70多名来自苏州企
佟天佑
有效的
人力资源
开发与培训(下)
培训管理
「导入」 这几年,谈论人力资本的话题多了。事实上,从人力成本的使用价值,到人力资本的增值,特别是培训费用的投入;如何体现投入与产出的效益呢?毫无疑问,人力资本在现代
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