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袁军
绩效管理不是
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一个部门的工作
绩效管理
绩效管理是企业
人力资源
管理的重要工具和手段，但是绩效管理绝对不是
人力资源
一个部门的能够完成的工作，企业在实施和操作过程中却存在许多误区和问题，结果导致绩效管理的实
李蕊
哪类人不适合做
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心理学家
人无完人，我们无法要求
人力资源
经理十全十美，但是，有些行为或性格是不适合
人力资源
经理这个职位的。第一点不足：定位虚高在一些基层经理和员工心目中，所谓
人力资源
管理就是
孙军正
人力资源
绩效管理制度
绩效管理
第一条： 本制度适用于雅戈尔集团总部部门经理及以下职位。第二条：
人力资源
部是公司绩效考核工作的具体组织和执行机构，主要承担以下职责：（一） 调整和修订公司绩效考核
赵国军
你的简历将被革命！
人力资源
产业狼来了
非人力管理
说出来难以置信，但消息人士以其职业生涯的前途担保，这是真的。据知情人士透露，近期冒头的新形态猎头公司“51猎头”已与国内运营商达成合作，将在现有大数据猎头服务的基础
赵国军
人力资源
培训的3种类型和23种方式
非人力管理
企业培训是企业
人力资源
管理与开发的重要组成部分和关键职能，是非企业
人力资源
资产增值的重要方法，也是企业效益提高的重要途径，其培训类型从总体上可以分为如下三种：公司内
心诚
企业
人力资源
竞争力探析
非人力管理
人力资源
竞争力在构筑企业竞争力、获得企业竞争优势中起着关键作用。而在实践中,以人力资本增值为目标的管理,已成为企业管理核心模块中的重要组成部分,并成为企业竞争力的源
彭剑锋
彭剑锋：20条
人力资源
发展新趋势
绩效管理
导读 如今，企业的经营管理都受到互联网的冲击，而在这一大趋势下，企业又该何去何从呢？彭剑锋教授带来的20条
人力资源
发展新趋势，你会从更多的角度来思考，寻得发展的先
赵银燕
人力资源
后服务，让员工的心为企业加分
非人力管理
宋联可
人力资源
规划第二问：HRP要做什么
非人力管理
知道HRP是什么，让我们意识到了HRP的重要性，接下来，或许您更急于知道——HRP要做什么。知道“要做什么”，也就是要知道HRP具体有哪些内容。无论是学术研究还是实
刘家铭
人力资源
整体系统解决方案
非人力管理
客户：※※科技股份有限公司 地点：云南省 - 昆明 时间：2013/12/19 0:00:00 《职位评价手册》要点包括：1、职位评价组织；2、要素定义及分级描述；
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