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曹子祥
组织及流程、
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咨询项目正式启动
非人力管理
客户：广州智光电气股份有限公司 地点：广东省 - 广州 时间：2011/3/2 0:00:00 广州智光电气股份有限公司战略、组织及流程、
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咨询项目启动会顺利
刘秀光
移动互联网正在颠覆HR
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培训管理
移动互联网时代，海量信息的量变可以引起质变。百度文库就是互联网思维，把微不足道的人调动起来，上传微不足道的东西，形成了大价值。一个人的信息可能不重要，但是有13亿人
曹渊勇
“2014中国
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高管年度沙龙”
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张晋瑞
人力资源
与企业规范化管理
绩效管理
客户：贵州省企业高层管理者 地点：山东省 - 青岛 时间：2011/10/12 0:00:00 一、规范化的管理是企业战胜成长危机的必由之路 企业管理的发展经过了经
白玲
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职场交流：投资自己的职场成功路径
绩效管理
在投资环境好的时候，买套房、买点儿股票、买点儿黄金，不费什么力气，就能挣钱，许多职场人士开始不在乎工资这点儿“仨瓜俩枣”，更提不上自我投资了。如今，经济形势变化，挣
梁占海
企业年终
人力资源
大盘点（公开课）
非人力管理
客户：河北诺亚
人力资源
开发有限公司 地点：河北省 - 石家庄 时间：2008/12/23 0:00:00 本次培训为
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领域公开课；地点：西美大酒店。 主办单位
讲师网
人力资源
的高效沟通技巧与艺术
沟通
引言 在当今社会，
人力资源
管理作为企业发展的关键环节，其沟通技巧与艺术显得尤为重要。高效的
人力资源
沟通不仅有助于企业内部管理的顺畅，还能提升企业形象，吸引和留住优
孙军正
公司
人力资源
年度工作计划报告
非人力管理
一、目录（略）二、呈送文公司总经理：为配合公司全面实施目标管理，加强
人力资源
管理工作的计划性，
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部依照公司××年度的整体发展规划，以本部门××年工作情况为基础
孙军正
人力资源
考核管理制度
绩效管理
第一条： 考核原则（一）保密原则：
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部相关人员应当严格保密，不得向不相关者透漏他人考核信息；（二）公平原则：评估者在对评估内容进行评估时，应当综合权衡考虑员工
周茂源
高级
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师管理课程
绩效管理
客户：青岛大学 地点：山东省 - 青岛 时间：2012/10/21 0:00:00 高级
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