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李树青 在轮岗中开发精益人力资源
企业管理
精益企业有一个共同的特点：对员工的培训越来越大，以期提升员工的素质和能力。其中轮岗被认为是最有效的培训方法之一。轮岗的第一个收益是：在流动中发现人才。古语道：“流
曹渊勇 13年煲的一锅人力资源汤
绩效管理
　曹渊勇用做好“两种人”来描述自己理想的工作和生活状态。第一种人是做一名有影响力的职业经理人；第二种人是做一名有责任心的人。在吉百利无锡工厂裁员时，他用果敢和勇敢表
赵国军 你的简历将被革命！人力资源产业狼来了
非人力管理
据知情人士透露，近期冒头的新形态猎头公司“51猎头”已与国内运营商达成合作，将在现有大数据猎头服务的基础上，结合运营商网络数据，共同构建人力资源领域候选人数据模型，
吴光琛 企业竞争进入“人力资源竞争”新阶段
领导力
企业竞争进入“人力资源竞争”新阶段吴光琛中国的经济在经历本了次金融危机之后，现正进入一个逐渐回升的过程，然而，在这一逐渐回升的过程中，我们的企业也正面临着一个新的挑
赵亮 e时代的人力资源营销四步走
非人力管理
e时代的人力资源营销四步走过去，中国的企业常常将"以人为本"挂在嘴上，但却往往成了一句流于形式的口号。如今，"人力资源管理"
蔡忠成 浅谈人力资源战略在现代企业中的重要性
培训管理
人力资源战略是企业战略的重要组成部分。人力资源是组织的重要战略资源，它在相当程度上直接决定着组织战略的成败。人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响。随着经济的进
李如 中小型企业人力资源面对巨大挑战  
企业管理
去年至今年的一段时间，我走访了江浙一带很多中小型企业，这些企业都面临着不同程度的人力资源问题。有的企业连普通工人都难以招到，招聘专业水平、技术能力或管理水平较高的人
孙军正 企业管理之人力资源开发
非人力管理
企业管理之人力资源开发 ___中国人力资源专家孙军正老师很多企业都很重视人力资源开发，很多HR管理者也都在大力倡导人力资源的开发，但是，我们所看到的结果是——几乎绝
陈前勇 陈前勇：《人力资源发展战略》
人力资源管理战略管理人才发展人才盘点
人力资源盘点”是公司进行整体资源盘点评估的重要一环。通过人才盘点，企业管理层人员可以通过数据资料明确目前的人力资源配置现状，更好地配置人力资源，使人力资源的潜在优
彭林 2013年， HR（人力资源）路在何方？
非人力管理
2013年， HR（人力资源）路在何方？？ 作为一个从事HR（人力资源）工作20年的人来说，自己也经常反思自己未来的职业发展通道？自己的未来发展方向？一个从事HRM
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