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方志良
岗位“德才“雷达胜任力模型构建与实践运用
团队建设
全球最前沿的责任动力管理研究成果,拒绝传统责任说教思维! 给企业注入新的责任动力管理模式!您的企业应该值得体验! 《责任动力管理学》库恩咨询管理思想库-责任动力系统
宋联可
角色转换与高效
团队建设
(6小时)
战略管理
创建新团队 ?态度行为,谁决定谁? ?新的团队,新的开始! 角色认知 ?领导对我的要求 ?下属对我的期望 ?自己认为的我是? ?从心分析真自我 测试:5D性格分析
方志良
升级你的责任思维模式:某中高层管理者责任
团队建设
升级你的责任思维模式:某中高层管理者责任烦恼! 作者:方志良 来源:中国责任动力管理学院原创 浏览次数:8 日期:2014年7月22日 21:37 某中高层管理者在
方志良
义务责任与灵活性的关系:企业家与管理干部
团队建设
义务责任与灵活性的关系:企业家与管理干部千万别被义务责任所累! 正确认知义务责任,培养义务责任情商R-EQ,让义务责任不再是负担和烦恼~ 责任动力学名词释义: 角色
刘钊宏
《狼性
团队建设
》
企业管理
本课程是为企业或单位增强团队凝聚力而设置的互动式、拓展式现场培训。其主要目的是:增强团队合作意识、协作意识,学会明确分工,学会目标分解,加强执行力、领导力。采用视频
孙新平
创新思维与管理创新
企业管理
团队建设
中层管理
领导力
执行力
【课程收益】 1.通过培训使企业管理人员的思想观念发生转变,认识到创新思维和管理创新的重要性,从而打破传统思维、惯性思维、书本思维等。树立全新的思维管理理念。 2
方志良
团队责任动力学-高绩效
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团队责任动力学--高绩效
团队建设
大纲简介 1,角色责任,以制度规则为导向的冲突管理 2,能力责任,以目标激励为导向的压力管理 3,义务责任,以合作协同为导向的影响
赵继红
如何建立优秀的企业文化
团队建设
【课程大纲】 第一讲:企业文化的理论化 ◆企业文化现象; ◆领导的重心作用; ◆企业文化的概念; ◆企业文化的构成。 第二讲:以人为本 ◆人需要的层次论:生理-安
赵继红
如何打造高效研发团队
团队建设
《课程背景》 高科技企业的竞争一定是团队的竞争,不同的团队创造的价值会有天壤之别。研发的部门经理、项目经理和HR经理在团队构建的过程中经常遇到以下问题: 1、 研发
创新思维与创新管理
创新思维
创新管理
分析解决问题
创新能力
黄志伟
《创新思维与创新管理》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握决定个人创新的六大要素,提升创新能力; 2、打破阻碍创新的六大思维障碍,为创新思维创造条件;
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