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柯雨金
柯雨金：课程开发-片段1
场景化课程开发
TTT培训师授课技巧
师课双修
精品课程开发
案例开发与
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制作
好课程选拔大赛的标准： 1、目标明确 2、结构合理 3、重点突出 4、内在一致 5、适用性强 6、专业精深 7、互动性强 8、针对性强 9、设计合理 10、质量
张木蓝
基于情境的MG动画
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设计与开发-先导宣传篇
MG动画
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课程开发
本
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是基于木蓝老师线上推出的线上训练营——《基于情境的MG动画
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设计与开发》推出的推广宣传
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。此
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采用MG动画与木蓝老师真人出镜相结合的混合视频
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形式
张木蓝
【原创】如何基于绩效改进来做
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选题？
绩效改进
微课
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内训师
培训需求
在人力资源管理工作中，我们经常会遇到这样的问题， 同一时间招聘同一岗位的两个不同的人， 分别是小A和小B， 工作一段时间后，发现小A比小B绩效要好， 那作为HR
李欣
李欣
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制作实战技术讲座授课片段
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李欣
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制作实战技术讲座授课视频见证,贵州贵阳大数据中心讲座视频片段。
微课
制作实战技术讲座第一讲
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入门基础篇。
张木蓝
【原创】
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是什么东东？
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TTT
移动学习
培训
木蓝老师“用
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来讲
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”，短短1分钟涉及了手机录屏、PPT动画设计、活照片说话、语音合成、手绘、MG动画等多种
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制作技术。
张木蓝
【原创】如何用Adobe Audition软件对声音后期处理？（试看）
微课
TTT
声音处理
该
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属于木蓝老师创建的《学
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开发-从内训师逆袭成为
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开发师》线上专栏系列之，以MG动画与录屏相结合的形式，在6分钟内讲解了声音后期处理的常见情形操作方法。
张木蓝
9月11日木蓝老师受宁波北仑人力资源行政服务中心之邀开展为期一天的《教您轻松玩转
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》线下训练营
微课
TTT
培训
2020年9月11日，宁波北仑人力资源行政服务中心与宁波泓途培训机构联合举办了一场“智汇享”《教您轻松玩转
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》的线下训练营，此次培训为期一天。诚邀木蓝老师开展
张木蓝
【原创】做
微课
，你的封面颜值够“高”吗？
互联网+
ttt
培训师培训
微课
微课
是知识商品，作为
微课
的外包装——封面，拥有高颜值一定可以获取不少点击量！那该如何打造一张“高逼格”的封面呢？ 木蓝
微课
工作坊推出的策划篇之封面打造——《封
诸强华
诸强华
微课
3：如何准确收集市场信息？
信息收集
情报收集
市场信息
在竞争激烈的大客户市场营销中，谁能先人一步，快人一步，谁就能斩获先机；在情报为王的大背景情况下，谁了解客户与竞争对手的真实状况与意图，谁就能在激烈市场竞争中脱颖
张木蓝
【原创】如何基于问题找到
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选题？
微课
问题
内训师培训
TTT
微课
的选题维度3——如何基于问题来找到
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选题？ 在设计开发
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前，选择维度决定
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开发方向。在管理中，以问题为导向，分析原因，找到对策，这种最常用的分析模型，
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