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篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
吴齐超
浅谈
90后
员工管理
团队建设
职场新员工是企业的生力军,尤其现在很多的新员工大都是个性独立的
90后
,那么作为企业的管理者如何去管理这些“刺头”生力军呢?1、学生进入职场后,一切从零开始,啥也不
张文军
麻将管理搞定
90后
精细化管理
朋友来我公司溜达,惊讶于小童鞋们的敬业,晚上九点,还一多半没走。晚上十二点,也肯定依然灯火通明——即使不少人没在办公室,也依旧还在公司Q群里谈事说事。 他问道:“
李蕊
90后
进入职场后的3大烦恼
心理学家
职场新人往往是“一瓶子不够、半瓶子晃荡”的血气青年,对于
90后
步入职场都存在着很多的烦恼,下面一起来了解下。融入急不得也慢不得职场新人往往是“一瓶子不够、半瓶子晃荡
解江涛
90后
团队的管理和引导
团队建设
客户:武汉海纳川集团海奥圣公司 地点:湖北省 - 武汉 时间:2013/7/18 0:00:00 为海奥圣商学院全国市场老总做团队管理培训
李坚
90后
员工管理
教练技术
客户:合肥洽洽食品 地点:安徽省 - 合肥 时间:2015/6/6 0:00:00
90后
员工管理
罗钢
后80和
90后
员工管理
企业管理
客户:富士电机 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/5/8 0:00:00 客户反馈非常好!
谢玉雄
80
90后
员工管理
心态培训
客户:广东塑料交易所 地点:广东省 - 广州 时间:2012/7/1 0:00:00 广东塑料交易所 80
90后
员工管理
李勇
85、
90后
如何与上司相处
企业管理
对任何员工来说,如何与上司打交道都是重要却困难的。而倘若你与上司存在代沟,那相处的难度可能就更大了。如果你是80後或90後,你的老板是五六十年代出生的“婴儿潮”一代
刘小明
80-
90后
员工管理
职业素养
客户:深圳旭日(国际)电子 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/5/4 0:00:00 1、管理理念忧虑对比 2、企业里80-
90后
人员共性 3、80后员工的优
成敏华
90后
最大的变化是什么?
台湾品牌博士
品牌策划
品牌战略
品牌管理
2016年5月18日 地点:福州 客户:福建品牌发展文化研究会 成敏华博士 课题:互联网下的品牌管理
90后
最大的变化是什么?
90后
、85后他们根本不care,
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