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187
篇讲师授课见证
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海尔讲师授课见证
林玟莹
海尔
人才理念
团队建设
【
海尔
人才理念】①三句话:能者上,平者让,庸者下。②三原则:公平竞争,任人唯贤;职适其能,人尽其才;合理流动,动态管理。③三规定:在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗
华文逸
海尔
人才理念
招聘面试
??
海尔
一直是很多企业学习的对象,最为深刻的是
海尔
的6S、PDCA、日事日毕日清日高等等,一直在各个方面指引和帮助着我们成长,
海尔
的人才理念,同样很精髓,值得我们去
周茂源
海尔
管理经验
非人力管理
海尔
管理经验源头论 如果把企业比作一条河,每一个员工都应是这条大河的源头,员工的积极性应该像喷泉一样喷涌而出,而不是靠压出或抽出来。小河是市场、用户。员工有活力,
王美江
海尔
的OEC与一次做对
企业管理
海尔
公司推行的OEC制度取得了非凡的业绩。 OEC是什么?到
海尔
去学习的人很多,大家有的买了许多资料,回去照资料做,效果不明显,又打电话问
海尔
,你们的经验怎么不灵了
于晓航
海尔
公司培训
营销管理
战略管理
作为专业的价值营销培训及咨询顾问,于晓航老师擅长从企业产品/服务/解决方案的价值创造、价值销售等多个环节及企业产品/服务/解决方案的应用场景出发,帮助多家行业龙头企
于晓航
海尔
公司培训
营销管理
战略管理
作为专业的价值营销培训及咨询顾问,于晓航老师擅长从企业产品/服务/解决方案的价值创造、价值销售等多个环节及企业产品/服务/解决方案的应用场景出发,帮助多家行业龙头企
于晓航
海尔
公司培训
营销管理
战略管理
作为专业的价值营销培训及咨询顾问,于晓航老师擅长从企业产品/服务/解决方案的价值创造、价值销售等多个环节及企业产品/服务/解决方案的应用场景出发,帮助多家行业龙头企
于晓航
海尔
公司培训
营销管理
战略管理
作为专业的价值营销培训及咨询顾问,于晓航老师擅长从企业产品/服务/解决方案的价值创造、价值销售等多个环节及企业产品/服务/解决方案的应用场景出发,帮助多家行业龙头企
刘华鹏
华为的崛起与
海尔
的衰落
企业管理
华为和
海尔
,是两家非常优秀的企业,也是在世界上有一定影响的中国企业。华为和
海尔
2004年的销售收入分别是400亿和1016亿,到了2013年,华为达到2400亿而海
为延安万通工贸实业讲授《高效能人士的7个习惯》
职业素养
高效能人士
2024年元旦,在革命圣地延安为当地石油机械行业头部企业万通工贸实业有限工作管理层做《高效能人士的7个习惯》培训。讲师以自己身体力行这7个习惯的心得体会为例,深得
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梁俊景
律师 李小平律师