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辅导讲师课程
郭瑞卿
OH卡--团队融合与创新思维
团队熔炼
团队创新
体验式
辅导
【课程背景】 21世纪众多企业意识到团队管理的迫切性和必要性。在团队管理中，各级领导人和管理者如果灵活运用人事心理学效应，就能充分调动下属或人才的积极性，人企业的
郭朝刚
人力资源管理师职业技能培训
实务班
四级
三级
二级
一级
专业知识和实务技能的
辅导
在大学、培训机构、教育集团和大中型企业内部培训 1、人力资源管理实务班 应知培训、应会操作 2、人力资源管理师四级、三级
辅导
四级-管理员：专业知识、专业技能，共
孙瑞
标杆管理项目实施的重要手段 ——内部
辅导
员模式
标杆管理
内部
辅导
员
对标培训
下面谈到“企业标杆管理
辅导
员”的职能及模式将针对以上问题提出解决思路和方案。 什么是企业标杆管理
辅导
员(有行业段位的企业内部标杆管理师)？即在企业内部培养一批掌握
孙瑞
《对标管理实战》1天
辅导
版
对标管理
孙瑞
第一讲 对标管理基础理论 1、 对标管理对企业的战略意义 Ø 对标管理二十年 Ø 对标管理的基本功能和定位 2、 对标管理的基础理念回顾 Ø 对标管理的源起 Ø
马利
《薪酬绩效管理系统设计运用实战
辅导
班》
薪酬
绩效
实战
辅导
班
一、企业薪酬绩效管理现状扫描诊断与成熟度评价 1、薪酬绩效管理成熟度评价理念与认知 2、薪酬绩效管理成熟度评价的价值与目的 3、薪酬绩效管理成熟度评价体系构建工具
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-基于IDP个人发展
辅导
的教练技术（2天）
台湾刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-基于IDP个人发展
辅导
的教练技术（2天） 主讲：台湾刘成熙老师 前 言： 本规划为xxx有限公司，管理干部的基于IDP个人发展
辅导
的教练
陈光扬
线下会务精细
辅导
&沙龙演说强化训练
线下同城沙龙
沙龙演说
会销
【前言】 大众创业的浪潮在互联网风口的推动下迅速萌芽，成长，爆发，随着分享经济的广泛传承与发展，越来越多消费者借势进军微商创业，导致行业日趋饱和，单一的线上招商难
郭雪
教练技术
教练技术
辅导
反馈
第一部分： 关于教练技术 教练技术的起源 教练的定义与区辨： 1. 定义 2. 与咨询，心理治疗，培训等的区别 角色扮演：教练演示 教练之轮 核心教练胜任力 第二
徐旭升
如何快速进入互联网创业
互联网营销
创业
辅导
1、互联网定位 2、数据看未来 3、2B与2C的方向把控 4、2B的互联网销售渠道搭建及营销推广 5、2C的互联网销售渠道搭建及营销推广 定位： 公司所提供的产品
《绩效、薪酬变革及模版应用》
唐惠玲
绩效薪酬
人力资源
领导力
管理
《绩效、薪酬变革及模版应用》 唐惠玲老师授课20年、人力资源与管理心理学双背景 是全国最早一批人力资源咨询师 28年人力资源管理、团队管理功底 独家融合“读心术“
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