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金牌面试官(招聘面试技巧) 一、 面试前的准备工作 1、招聘广告设计与宣传技巧 2、收集与整理应聘者的资料 3、详细查看“应聘者”的相关资料,先好做初步筛选! 4、对资料内容符合我们需求的应聘者,电
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一、 现场主管的角色定位: 1、 制造型企业中的管理层次 2、 班组长的角色扮演 3、 互动讨论题:班组长的立场 4、 班组长的是与不是 5、 班组长的职责与
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生产中的8大浪费及改善方法 当前制造型企业面临的社会背景 当前制造业面临形势 精益生产概论 什么叫浪费? 第一大浪费-制造过多(过早)浪费 制造过多浪费的解释 制造过多浪费的影响 制造过多浪费产生的
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一、 培训的基本准备: 1、 员工技能培训的目的 2、 训练员的角色 3、 技能岗位的划分 4、 盘点现有技能储备 5、 制订《技能训练预定表》 6、 班组传
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一、 了解团队、认知团队: 1、 中、日、美员工的团队意识 2、 组建团队的目的 3、 团队的定义 4、 互动练习:团队与群体的区别 5、 团队的力量 6、
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一、 关于沟通的基础知识: 1、 互动练习:沟通能力测试 2、 沟通的目的 3、 沟通的定义 4、 沟通的分类 5、 沟通模型 二、 常见的沟通障碍: 1、
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