肖建柱
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人力资源专家

浙江,宁波 30 ~ 40 岁
非人力资源管理的人力资源管理、薪酬与绩效设计、人才梯队建设
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实战派战略规划与企业管理标准化专家
浙江大学EMBA
集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖讲师”
国家高级人力资源管理师
十余年企业中高层管理经历
多家著名高等学府与知名企业特邀顾问老师
专注于人力资源培训和企业规范化管理咨询
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[肖建柱]非人力资源管理的人力资源管理
组织管理类:《流程的设计与运用实战技巧》、《非人力资源管理的人力资源管理》、《沟通智慧》、《选育用留运用实战技巧》、《目标结果导向管理--目标与绩效落地模式》等 管理技能类:《企业战略规划》、《心灵5S运动》、《结果思维》、《责任思维》、《客户价值打造》、《高效沟通技巧》、《情绪与压力管理》、《高绩效流程设计》、《企业团队执行力打造》、《西点执行力》、《企业内部过程管理-PDCA实操技巧》、《高
2017-08-04
[肖建柱]人力资源管理
果导向:没有效果的培训是最昂贵的培训,课程完全围绕“结果导向”展开,注重学员的行为改变与习惯养成。 实战性强:一切从学员的行为改变出发,注重实战,善于把握学员需求和解决实际问题,给予针对性辅导点评。 互动性强:课程注重互动,采用反省、觉察、案例、故事、演练等手法、从不同角度进行训练。 与大多数学院派教授不同,他有着丰富的实战经验 与大多数职业经理人不同,他有着深厚的理论功底 与大多数知名的讲师不
2017-08-04
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