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人力资源专家

四川,成都 40 ~ 50 岁
人力资源体系搭建 人才测评 面试及甄选 绩效体系搭建 文化领导力 等
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人力资源管理师
曾任某大型企业hrd,互联网公司hrd,大型人力资源公司总经理等职。
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授课风格理论联系实际,具备极强的实操性、互动性。不追求华丽的语言,更注重培训的效果与落地。可根据课程内容进行咨询式方案落地。
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