公告:截至2020年12月20日,鲜花排名前100位讲师将获得中华讲师网颁发的"中国百强讲师"证书,并在官网点亮"百强讲师图标"一年。
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杨大维 2019年度中国100强讲师
中层领导培养专家,引导工作坊带领专家
212
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10
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中层领导培养专家,引导工作坊带领专家

北京 30 ~ 40 岁
1、《4D卓越团队与领导力打造》 2、《高绩效团队英雄之旅》 3、《高价值商务呈现技巧》 4、《职业生涯英雄之旅》 5、《关键决策:团队决策的方法与工具训练》 6、《慧谋:系统思考力训练营》
简介 查看>>
《培训》杂志特邀讲师
中华讲师网“2019年全国100强”
国际引导者协会IAF 认证专业引导师CPF;
世界文化事业协会ICA ToP®体系引导师;
英国国际专业管理公会 IPMA 认证国际职业培训师CIPMT;
国际著名领导力课程《4D卓越团队与领导力》查理.佩勒林亲自认证的商业讲师;
专注于引导式工作坊设计与带领、领导者思维训练、一线经理领导力培养。是国际引导者协会IAF自上世纪90年代有认证以来通过认证的全球600余名,中国大陆地区40余名专业引导师之一;此外还是SOL(中国)认证世界咖啡技术引导师,ISODC(国际组织发展与变革协会)认证OD高级咨询师,中科院心理所心理学硕士研究生,国家二级心理咨询师,经过系统专业的引导技术和TTT技术培训。
拥有12年甲方企业人才发展经验,一直负责企业中高管领导力项目设计和运营,其负责的某企业高管领导力培养项目于2
课程 更多>>
[杨大维]《情绪影响力:领导者情商实践》
1、你是否常常感到团队内人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力? 2、你想成为受人尊敬欣赏式管理者吗? 3、当下属表现糟糕时,你懂得如何帮助员工改善情绪状态吗? 情绪驱动人,人驱动绩效,提升组织情商,就是提升工作绩效
2020-06-11
[杨大维]《高绩效团队英雄之旅》©
课程借鉴“英雄之旅”叙述架构,发展出团队从融合到高产出的12个步骤,并在其中融合心理学、领导学、管理学、系统动力学等多学科的最新成果,采用引导式研讨训练手段,帮助管理者从团队建立信任、团队现状探询、团队愿景设计、问题克服等维度,通过借助“团队七个系统”、“团队建制模型”、“团队逻辑层次”等工具训练,帮助团队成员进行疏理、演练,进而建立优质团队!让课程既具有严谨的理论依据,又富有可操作性,训练效果
2020-05-28
[杨大维]《4D卓越团队与领导力》
4D卓越领导力,自2011年引进中国以来,为什么会有如此强的影响力?它的科学性、实践性,简洁性,强有力地触发人们心智模式的拓展。每一个模块相对独立,帮助个体改善某些能力,或者帮助团队解决的某些问题,而组合在一起成为优美的体系,系统的提升个人影响力,改善团队效能,优化组织的文化背景。4D系统之所以被每个组织、每个团队、每个个人喜爱,关键在于落地性,它真的带来行为改变。
2020-05-26
[杨大维]《卓越团队引导技术》
卓越的组织需要高效的团队共识体系来支撑,想改变传统的低效的问题解决模式,您需要掌握更加高效的团队问题解决框架及团队工作坊带领技巧,带着您的团队应用到实际业务会当中去,使团队运作变得更加简单、高效!
2020-06-16
[杨大维]《关键呈现—商务演讲与沟通技巧训练》
此培训课程结束后,学员将做到: 一个简洁好用的演说“地图”,掌握演说的原则,快速建立演说框架快速构思与流程控制技巧,改善演说技巧,提升演说逻辑说服力; 有意识修饰自己演说语言,提升语言的黏性有意识地修正的演说台风,增强舞台呈现力; 实战化演练,实现1分钟说自己,3分钟讲故事,10分钟做呈现的商讲能力 这不仅仅是一门演说课,课程将更好地辅助你职场沟通!
2020-06-15
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