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PTT TTT 内训师训练营 课程开发与设计
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PTT TTT 内训师训练营 课程开发与设计

广东,深圳 40 ~ 50 岁
PTT国际专业讲师培训; TTT国际职业培训师培训; 内训师训练营; 课程开发与设计; 劳动用工法律风险防范
简介 查看>>
PTT国际专业讲师培训授权认证导师;
TTT国际职业培训师标准教程授权导师;
国家高级企业培训师;
国家企业培训师高级考评员;
国家高级人力资源管理师;
国家人力资源管理师高级考评员;
国家高级劳动关系协调师;
国家劳动关系协调师高级考评员;
2014年和2016年赴美国进行企业管理及培训考察
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[张立萍]PTT国际专业讲师培训
本课程适合:有授课经验,但是没有参加过正规、专业化培训,授课能力有待提升的培训师学习。 本课程以提升培训师授课技能为主,目的是确保学习的氛围,保持学员的积极性。同时,在互动艺术、课程设计、感染力、表达力、PPT设计制作上有所加强,对课程开发能力比较淡化。 1. 提升培训师感性授课能力,从此课程中学员注意力集中; 2. 提升培训师理性授课能力,从此课程中学员收获更多知识; 3. 提升培训师
2020-07-07
[张立萍]劳动用工法律风险防范
课程目的:促进和谐劳动关系建设,培养专业化、高素质的管理者队伍。 课程宗旨:爱员工,护权益,理关系,顺! 课程时间:0.5-2天(根据课时,调整课程大纲) 课程大纲 第壹篇章:劳动合同管理 本章目的:规范劳动合同管理。 一、劳动关系建立 1.一般情形,最理想 订立劳动合同与用工同时 2.特殊情形,最常见 (1)先用工,后订立劳动合同 (2)先订立劳动合同,后用工 二、劳动合同期限 1.固定期限劳
2020-12-23
[张立萍]TTT
课程学员收获: 1. 提升培训师感性授课能力,从此课程中学员注意力集中; 2. 提升培训师理性授课能力,从此课程中学员收获更多知识; 3. 提升培训师全方位互动能力,从此课程中氛围活跃与热闹; 4. 提升培训师全程多方式提问能力,从此课程中与学员交流频繁; 5. 提升培训师克服授课紧张能力,从此课程中轻松面对任何学员; 6. 提升培训师快乐授课能力,从此课程中洋溢欢声笑语; 7.
2020-10-19
[张立萍]课程开发与课程设计
企业所有新员工培训、岗位技能培训、员工晋级培训、员工调岗培训等,只能由企业内部培训师完成。 企业内部培训师不具备课程开发能力,这个企业的培训就永远无法满足内部的培训需求。 一个企业有了一批能独立开发工作岗位课程的培训师,才能将无数老员工的经验开发出来,形成企业内部课程,将老员工技能形成企业的永久财富。 课程开发与课程设计课程,结合为上百家世界500强企业、中国500家企业进行企业培训师授课技能培
2020-10-19
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