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吴伟瑞
组织发展(OD)专家,高绩效团队,领导力
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组织发展(OD)专家,高绩效团队,领导力
领导力
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人力资源管理
上海
50 ~ 60 岁
组织发展(OD),高绩效团队,领导力,绩效管理,股权激励,薪酬战略,公司治理,变革管理,成长型思维,高绩效人士的7个习惯,人才管理(人才盘点,学习地图,接班人,职业规划)
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简介
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- 美国克莱蒙德鲁克商学院MBA人力资源硕士。
- 斯坦福商学院GSB研究助理教授。
- 21年世界五百强人力资源管理高管和亚太区人力资源总监,OD总监(DHL、AvagoTech、Qualcomm-Atheros)。
- 8年专注OD领域研究,有丰富的咨询项目实战经验
- AcrossHR联合创办人,课程研发首席技术官。
- SPHR 美国资深高级人力资源师。
- DDI/ATD 认证讲师。
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[吴伟瑞]组织发展的顶层设计与思维——概念班
一、 认识全球组织发展的历史演化与理论假设 History & Theories A. 角色认知Your Role B. OD全球五大流派 5 Theorists C. OD当今最受欢迎的模型与设计的解读Interpretation 二、 培养战略思维,通过战略意图协调其目的(最终)及其手段 Strategic Thinking A. 了解企业的本质Your Business B. 识别企
2020-11-20
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