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管理技能提升,领导力,国学智慧,TTT培训师培训
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管理技能提升,领导力,国学智慧,TTT培训师培训

广东,珠海 40 ~ 50 岁
MTP-中高层管理技能提升 培训师培训TTT 领导力就是影响力 企业文化三板斧 国学文化与企业管理智慧 修齐治平管理者的自我提升 生死与共曾国藩团队锻造智慧 知人善用曾国藩的管理智慧
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简介 查看>>
中央电教高级教师
国家职业技能考评员
国家高级级企业培训师 
国家高级人力资源管理师 
珠澳培训师大赛特邀专家评委       
北京大学珠中江EMBA研修班特约讲师
二十年人力资源,综合管理经验,先后担任外资人力资源负责人,国资委直属央企HRD,对人力资源培训开发,绩效考核管理经验丰富,主导,参与企业文化,企业大学,绩效KPI等咨询项目;致力于研究曾国藩智慧与企业管理的结合之道。
【主讲核心课程】  
《MTP-中高层管理技能提升》      《培训师培训TTT》
《知行合一赢在执行力》           《绩效管理KPI/OKR》
《领导影响力十二法则》出同名书   《企业文化三板斧》
《国学文化与企业管理智慧》       《修齐治平-管理者的自我提升》
《生死与共-曾国藩团队锻造智慧》  《知人善用-曾国藩的管理智慧》
   
【企业咨询领域】
1.
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[李佑玺]快乐工作  幸福生活
快乐工作 幸福生活--员工职业素养提升 课程背景: 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过培训,提升员工职业形象,改善培训对象的职业态度,强化自身职业意识,提升执行能力和工作效率,通过运用情景实践教学法,结合岗位任务,提升全体员工的综合职业修养,激发主动精神,使受训者不断超越自我,高效工
2021-11-04
[李佑玺]领导力就是影响力课程
领导力就是影响力课程介绍 【课程背景】 所谓领导力,就是一种特殊的人际影响力,组织中的每一个人都会去影响他人,也要接受他人的影响,因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。在组织中,领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进,从而构成一个有机的系统,在系统内部具有以下几个要素:领导者的个性特征和领导艺术,员工的主观能动性,领导者与员工之间的积极互动,组织目标的制定以及实现的过程。 领导者是组织的
2021-11-04
[李佑玺]国学智慧与企业管理
《国学智慧与企业管理》 ---主讲:李佑玺 【课程对象】 企业中高层管理人员 【课程背景】 国学与现代企业管理,似乎是两个范畴的学问。其实,繁忙的工作之余,当我们静下心来重读古籍的时候就会发现,我们真的可以向古哲圣贤们学习管理的智慧,触类旁通地领悟管理之道。曾国藩名句“百战归来再读书”,企业管理者当以此为座右铭。 《国学智慧与现代企业管理》 直面当下人们面临的
2021-11-04
[李佑玺]曾国藩湘军与卓越团队建设课程
曾国藩湘军与卓越团队建设课程大纲 主讲:李佑玺老师 【课程背景】 将传统的封建儒家理学观念同人性结合起来。通过“诱导”和“约束”,限制和压抑人性的弱点,激发和诱导人性之中的优点,从而形成湘军团队特殊的风气,这便是曾国藩在建设湘军,使得湘军能够在极短的时间内得以壮大和发展的魔法。 现代企业运用中,团队的力量显的尤为重要。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所
2021-11-04
[李佑玺]TTT-培训师培训课程
TTT-培训师培训课程介绍 【课程背景】 加强企业培训,关键在于增加企业的“造血”功能,即培养内部讲师,提升内部讲师的课程设计与开发能力,以挖掘内部潜力。众多知名企业的实践证明,企业的内力永远大于外力。内部讲师在提升员工技能、带动员工学习积极性、有效开展知识管理、降低培训开支等方面发挥着不可替代的作用。内部讲师能设计出贴合企业实际而且精彩的企业内训课程,不仅更加符合企业文化发展需要,而且能更有针
2021-11-04
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