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国内离职率/6S管控项目课程领军者、政府特聘专家、多家上市企
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国内离职率/6S管控项目课程领军者、政府特聘专家、多家上市企

江苏,苏州 40 ~ 50 岁
《离职率改善》课程 《6S管控项目》课程
¥20000 元/场
参考价格
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陈迎曦老师简介

1.拥有二十年世界500强高管经验

 曾任NOKIA/华为/鸿海(富士康)总部/FIH/TPK 等世界级公司,

多为25,000以上规模(服务客 户有苹果、微软、索尼、美光、德仪等世界级 品牌客户) 

2、受邀多所两岸名校演讲-清华大学/台湾大学/ 交通大学/复旦大学/同济大学/武汉大学/苏州 大学/中国美术学院/华东师范大学/中山大等 

3、具备丰富人资与工厂改善(纪律、执行力、 6S)实战成功经验 

4、历任共事的主管对Peter的评价是执行力与使 命必达最好的人资 

5、目前担任苏州人社局首席赋能讲师,为苏州上 百家企业HR总监上课,达到99%以上非常满意 并获得苏州/南京多家媒体报导 

6、多家上市公司企业特聘顾问 

7、全国最大人才网BOSS特聘讲师
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[陈迎曦]《零成本/低成本的101种企业留才方法——企业离职率改善课程》
离职率改善背景: 近年来有许多实体业工厂告诉我们:招募成本几乎已将工厂所赚的利润完全侵蚀。加上整个大环境因为缺工(缺人)、限电、缺芯片、缺料等等,所以工厂陷入非常辛苦的处境。因此,离职率改善显得格外重要! 1、离职率课程是近年企业非常重视的一个课程,根据统计,企业每招募一个人平均要负担的招募成本高达2000到6000人民币,其中还不包含无效工时、培训成本、 社保、公积金的成本、报废成本等
2021-12-01
[陈迎曦]学习世界五百强顶级的思考工具《运用思维导图(心智图法)提升工作管理效能与创意》
课程大纲: 一、思维导图(心智图法)观念导入 二、思维导图(心智图法)基本技巧 三、思维导图(心智图法)正确原则与进阶技巧 四、思考力训练 五、工作规划的好帮手 ~思维导图 六、双值Dyadic问题分析 课程收益: 了解思维导图基本原理。充分掌握水平思考与垂直思考的应用原则,提升思考的广度与深度。 培养符合逻辑的系统性思考及创造力的基本练习。工作将更有效率、思考更敏捷, 大幅提升大脑的「含金量
2021-12-01
[陈迎曦]《在机遇和挑战中——选对资源留对人》
课件介绍: 1、如何寻找合适靠谱的人力供应商 2、如何评估学校资源的跳票率 3、降低实习生流失率 4、具体做法与心得分享 讨论部分: 1、我们是否遇到过不靠谱的人力资源厂商? 2、进行校企合作时,出现资源放鸽子的情况? 3、以上情况在现在大缺工时期,我们可能经常发生, HR应该如何判断/管控人力资源呢? 4、一同来分享经验,收集有效干货做法。 培训对象: 1、企业总经理/工厂厂长 2、人资总
2021-12-01
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