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高端著名实战管理培训专家,清华北大交大特邀教授,20年经验
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台湾刘成熙老师-精品课程-企业教练(COACH)实务训练 主讲:台湾刘成熙老师 前 言 当企业家开始面临以快速、改变和个性化特征显现的激烈市场竞争、频频跳槽的知识员工、前路迷惘的发展困惑的时候,传统的
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台湾刘成熙老师-精品课程-全方位经理-八大核心管理技能训练 主讲:台湾刘成熙老师 规划说明及特点 依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实
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台湾刘成熙老师-精品课程-企业创新管理与变革之道 主讲:台湾讲师刘成熙 前 言: 经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言,创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间
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台湾刘成熙老师-精品课程-培训课程设计与开发技巧实务 主讲:台湾刘成熙老师 前言: 面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化,人们越来越深刻地认识到:国家间的竞争,企业间的较量归根到底是对知识的“
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台湾刘成熙老师-精品课程-年度经营目标与策略规划 主讲:台湾刘成熙老师 前 言: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升经营目标拟定与绩效管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的
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年度经营计划制定与落实-台湾刘成熙老师 主讲:台湾刘成熙老师 课程目标: 本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)与年度经营目标之间的关系谈起,希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色,了解组织、
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台湾刘成熙老师-精品课程-年度经营计划的制定与执行 主讲:台湾刘成熙老师 课程规划的说明 各产业竞争趋向超激烈状况,各企业为了生存进而获利;企业(Enterprisere - Engenerring)
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目标与计划管理-台湾刘成熙老师 目标与计划管理 课程效益 在组织经营方针的指导原则下,透过“SWOT”分析,掌握部门组织之优势、劣势,据以拟定有效部门及员工目标。 运用有效的目标推动落实员工管理,达到
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目标管理与绩效考核-台湾刘成熙老师 前 言: 【目标要明确,答案才重要】!【缺乏目标的人,是最难管理的人】! 相信您经常能体会到这一句话的精义。这一句话在组织或个人身上都能应用得上。 有一位自认为身材
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