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Speedy Training The Corporate Trainers (Enhanced Version)CourseTeacher: Liao YanmingCourse Duration:
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【课程时间】标准课时三天18小时,如时间有限可调整为两天12小时 【课程背景】 《沟通式管理》是速赢商学院研究团队以全球管理干部培养的最前沿研究成果为基础,凭借深厚的东方哲学功底,在管理学界探索十余年
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玩转课堂—新生代超体验培训师培训(版权课程,针对90后定制) 无原创,不培训!《STT企业培训师快速提升》2015年再次升级!8年来,STT从不敢停滞不前,平均每年一改版,每次改版都伴随着课堂体验的飞
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四力模型解读企业 ——决定企业存亡兴衰的四种力量 课程时间:1天6小时 课程内容: 一、解读企业是职业经理人必备的能力 解读企业是职业经理人必备的一项基本能力。面对纷繁复杂的企业状况、天花缭乱的数据报
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【课程前言】 培训的效果在哪里?为什么努力了50余年,培训评估仍然无法令人信服的做到绩效层?培训管理者如何向企业、向领导呈现培训的价值,找到专业的尊严? 企业对培训结果的要求越来越高,在传统培训方式逐
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企业核心知识与技术“传帮带”落地辅导 标准课程:3天18小时 主讲老师:廖衍明老师 【课程背景】 “师带徒、传帮带”是一种古老的培训方式,在人类文明发展与经验传承中起着巨大的作用。以精工制造业享誉全球
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中层干部的目标管理与执行落地 培训对象 包含新任管理者、人力资源总监/经理,管理干部培养工作负责人,部门经理、课长等中层管理干部及储备干部。 课程大纲: 一、企业呼唤战略落地,执行出成果 ● 目标不分
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