高绩效的团队管理训练 课程简介：本课程通过案例与演练深入浅出地剖析了优秀团队的八大特征、团队形成与发展的五个阶段的关注点与管理要素、如何建立团队愿景与目标、如何建立团队的内部规则与团队文化、如何在团队
课程目标： 1）帮助学员认识情商的五大要素 2）帮助学员掌握情绪表达的沟通方法与管理情绪的方法，提升自我坚韧性 3）帮助学员提升同理心与识别别人的情绪的技巧，提升人际沟通水平 4）帮助学员掌握厘清自我
《九型人格：识人用人与性格分析》 课程前言： 九型人格，是一门广泛应用于企业管理的识人用人指南与性格工具。 九型人格，是风行世界的MBA课程，美国斯坦福大学商学院必修课程，它是众多全球500强企业——
《九型人格：自我认知与领导潜力》 课程前言： 1、 你想要深刻认识你自己吗？了解你的性格优势与局限吗? 你想要明了你的内在动机与行为模式吗？你想要更好的管理自己的情绪与压力吗？ 2、 你想要提升EQ吗
课程目的： 1、掌握教练的四步方法: 倾听、提问、区分与促动技巧 2、掌握处理限制性信念的方法 3、掌握提升积极、负责任的心态 4、厘清目标、建立结构化目标并提升行动力的方法 5、掌握NLP中SCOA
课程目标： 1、 帮助学员探索激情源泉、整合自我身心能量，展现由内到外的领导内在力量 2、 帮助学员掌握一个卓越的领导者的内在提升的维度与方法——9D领导力模型 3、 帮助学员练习掌握教练伙伴的方法
课程简介：本课程的理论框架来源于美国领导力大师詹姆斯.库泽斯《领导力》，聚焦于领导者的五大领导技能与行为，即：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心，帮助领导者掌握领导者的五大领导行为背后的
课程介绍：本课程旨在激发学员，使他们能更好地认识自己，厘清自己价值观，了解自己的潜能，坚定自己的信念，唤醒进取心、想像力和决心，勇往直前，突破自我，实现卓越与快乐的人生。 课程目标： 1、帮助学员正确
课程目的：本课程基于最具实用性的NLP应用心理学与企业管理实践相结合，来帮助学员培养主动积极、诚恳淡定的沟通信念，掌握并熟练运用沟通频道契合、同理倾听 创造认同、下切聚焦、完整表达的沟通技巧与工具，提
Seven Habits 使我的生活大为改观，变得更加 快乐，更能助人，领导力也有长足的进步。由于 获益匪浅，我决定与全体员工一起分享。我深信 我们都能拥有快乐的家庭，拥有不断成长的事业， 并为社会做
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