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岗位胜任素质模型与职涯规划、核心人才之选用育留、特殊儿童研究
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岗位胜任素质模型与职涯规划、核心人才之选用育留、特殊儿童研究

60岁以上
『识人领导』专业研习课程 『颠峰销售』专业研习课程 『完善企业竞争力』培训课程 『可执行员工胜任素质模型建构』专业研习课程 『选才、用才、育才、留才』专业课程 『使命、价值观与生涯规划』系列课程 『领
¥20000 元/天
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作者简介:

台湾中山大学硕士
连老师皮纹智库创始人
大脑基因解码研究发展中心主席
大脑基因解码教育专家
亚洲皮纹学学会教育顾问
中国高级心理咨询师
中国人力资源与社会保障部高级讲师
中国发改委培训中心投知管理培训基地智库专家
泰国正大集团生命潜能发展中心特约学术顾问


研究领域:
BGDE全脑开发与测评系统
大脑基因与人格特质
企业人力资源盘整
企业岗位胜任素质模型
学习障碍者之大脑基因特征研究
企业核心人才“选、用、育、留”

个人专著:
《子曰指曰》
《非常指点》
《情飞得己》
《宝宝CEO》
《皮纹分类与量化》
《皮纹学快易通》
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