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董天乐
董天乐 荐 2019年度中国100强讲师
新生代员工管理|团队执行力|团队建设|团队沙盘模拟|精准营销
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新生代员工管理|团队执行力|团队建设|团队沙盘模拟|精准营销

浙江,杭州 40 ~ 50 岁
《9095后员工管理》 《二次元领导力》 《团队执行力》 《高效沟通技巧》 《卓越团队建设》 《MTP中层管理》 《组织经验萃取》 《TTT企业培训师培训》 《互联网+商业模式》 《私域流量精准营销》
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18000 元/天
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简介 查看>>
|AACTP国际认证培训师
|AACTP国际认证促动师
|CPBA&CPMA® 国际注册分析师
|谷歌(中国)员工职业化训练导师
|知彼解己的DISC沟通技术认证讲师
|知人善用的DISC顾问技术认证讲师
|上海交大、浙江大学等多家高校特约高级讲师
|专注于9095后员工激励与营销管理领域,具有私域流量精准营销研究背景和大型互联网公司实战经验的高级实战讲师。  
|现为浙江大学、上海交大、湖南大学、浙江工业大学、时代光华、商战名家、淘课网等机构特约高级讲师;
|曾任中国建材第一网华东大区总监和杭州分公司总经理;阿里巴巴大区经理;慧聪国际副总经理;
|已在中国心理咨询网、中国营销传播网、中国总裁培训网等多家网站上设有专栏。

[培训风格]
互动:尊重成人学习的特点,重要感悟不在记忆,课程注重案例、故事、小组研讨演等互动式、启发教学;
务实:重视课前调研把握学员需求
课程 更多>>
[董天乐]疫情后的精准营销策略
《疫情后的精准营销》 课程背景: 面对突如其来的疫情,传统线下营销方式遭遇挑战,企业纷纷被迫转型线上营销,线上营销风口越刮越猛,越来越多的全网直播带货霸屏,早几年马云多次提及的新零售再一次引起企业的深度思考,线上线下融合的营销方式已是必然趋势。 你已经不能依赖传统的营销思维和营销方式一劳永逸! 你迫切需要一套全新的营销体系和精准营销来经营用户! 如何在疫情后精准营销迫在眉睫! 培训对象: 营销
2020-03-17
[董天乐]90后小鲜肉员工管理
课程背景: 90后小鲜肉们自我意识强,萝卜加大棒的管理方式不再奏效,与其说他们我行我素,不如说他们活得自在。他们能量十足,若能发挥其内在动力,则能成为组织的得力助手。然而,对于如何读懂年轻一代,与他们零距离沟通,许多管理者十分困惑——  如何让90后小鲜肉们乐于接受你的管理?  如何让90后小鲜肉们有效地自我管理? 针对以上问题,本课程基于大量的实战管理案例,从90后小鲜肉员工的选拔、培养、
2017-04-21
[董天乐]DISC精准营销销售技巧
《DISC精准营销策略》 一、课程背景: 时至今日,针对营销技巧的培训已经广泛应用在各行各业。但是为什么在实际营销过程中,我们还是经常面临着掌握营销技巧却无法针对性的应用到每个客户身上的问题?尤其在B2C营销当中,越来越多的发现,同样的营销技巧,在面对不同客户的时候,收到的效果却完全不同?究竟是自己用的不对,还是营销技巧本身出了问题? 归根结底,营销工作的核心根本,就是对“人”的工作。我们如何快
2020-03-17
[董天乐]组织经验萃取
课程背景 一名业务专家离职了,他所有的成功经验、失败总结就都流失了,后来的新员工只能从头开始积累; 一个部门十几个人,部门经验没有复盘总结,每个人都是散养式成长,优秀经验没有得到复制推广; 一些工作的问题,经历重复多次上课培训,但就没有梳理出来成为实践经验,不能在过去的积累上成长; 企业内部员工经验多多,没有提炼,推广,导致成为隐性财富,人走经验走…… 华为任正非说“企业最大的浪费就是经验的浪费
2019-10-21
[董天乐]互联网思维与组织创新
第一部分 颠覆与被颠覆 1、一场正在发生的革命 (1)那些陨落的巨星 (2)从底层开始的觉醒 (3)什么是互联网思维 2、颠覆:变革的原始心里起点 (1)没有成功的企业,只有时代的企业 (2)创新,凡是墙都是门 3、战略转型 (1)大转折时代,要完全融入互联网 (2)传统企业需要战略转型 第二部分 互联网思维推动传统企业转型 1、传统企业互联网化,是商业浪潮的主旋律 (1)传统企业的“互联网焦虑
2019-03-29
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