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郭旭华:2018年7月31日 热烈祝贺百亿耳电器携手慧天下顾问启动《战略/绩效/薪酬》项目
2018-09-11 2736

       深圳市百亿耳电器有限公司成立于2009年,位于深圳市宝安区。公司主要从事生产各类多媒体音响,专注于高端移动电源和门铃研发生产、销售的高科技企业。公司资金与技术力量雄厚,拥有专业的管理人员与技术人才。工业园成立以来,一直以“保质量、守信誉、高服务、创品牌”为企业的发展纲领,奉行以客户为中心的经营理念,拥有世界知名客户,产品畅销欧美﹑亚洲等国家和地区,在竞争激烈的市场中脱颖而出。

(百亿耳启动会现场)

       2018年7月31号,百亿耳携手慧天下启动《战略绩效薪酬》咨询项目,打造良好的晋升机制,为全体员工搭建合理的激励体系,吸引更多人才助于企业发展。创始人胡总表示全力推动,要求大家高度执行。会后即刻进入集体访谈,了解企业内部情况,精准把脉!


       会议开始,百亿耳总经理胡总表示,此次对于项目非常重视,宣贯公司所有员工必须一点一滴的将顾问团队所出方案具体落地到企业,项目与每位伙伴都有关系,珍惜学习与发展机会,大家共同努力将企业发展到更好的阶段,此项目一定会给百亿耳带来深刻的变化!

(图为百亿耳总经理胡总致辞)

      接下来,慧天下郭老师对项目执行进行宣贯,项目与百亿耳每位伙伴都有关系,与大家的工资、提成、奖金、绩效和晋升与发展都是紧密相关,顾问团队在项目中会进行全面优化,达到公司和个人共赢的结果。郭老师对薪酬绩效版块进行详细的阐述,分享每个版块的价值点。

(郭老师对项目进行宣贯)

       一个没有标准,没有数据化的公司,一定不是好公司。从哲学的角度是好人有好报,从科学管理角度是好报才有好人,现在企业想要发展好一定是制度吸引人,慧天下顾问团队会根据百亿耳企业情况设计薪酬绩效体系,让每个员工调薪定薪有依据,建立工作标准化及公平工作的激励,设定合理的绩效目标,从而达到企业战略目标。

(图为全体员工承诺全情投入管理咨询项目)

       启动会非常的高效,启动会结束后,顾问团队立即开展集体访谈,百亿耳近20位高层管理畅所欲言,表达了选择公司的原因及对公司的建议。百亿耳高层们有着共同的价值观和利益目标基础存在,通过公司更大的发展平台,配合慧天下搭建的科学合理机制,未来只会越来越好!

(图为高层集体访谈现场)

       7月31日是个重要的日子,对于百亿耳是个值得纪念的日子。上半年的革命告一段落,伟大的事业从下半年继续开始。让我们携手百亿耳走向二次腾飞,相信未来会越来越辉煌。

(图为慧天下团队与百亿耳高层团队大合影)


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