钱科宇:钱科宇:高管人才的标准?

关键词:[领导力] 浏览:2973 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 文/钱科宇


    作为高层管理者,你如何选拔人才?


    而且,你又是如何让自己成为人才的?这个问题也许更难。


    事实上,所有的企业,所有的老板都觉得手下缺少人才。


    告诉你一个身为副总也许还不知道的真相:超过60%的老板其实对自己的副总很不满意!




    首先,作为高管,最需要忠”


    忠诚三种境界,请对照:

    1、不离不弃,跟随到底,这是最低境界;

    2、不说假话,不谋私利,这是中等境界;

    3、与上级目标一致,思路一致,价值观一致,这才是最高境界;


    其次是“公”


    与下属就事论事,立场中正,避免复杂的人际关系,懂政治但是不搞政治(办公室政治);


    再次是“能”


    有能力思考和处理问题;


    最后是“勤”


    心到、眼到、手到。


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