经常听到有人说：“某某老师讲得不错，大家听得很有味道”之类的话语，我就总是会思考另一个问题：学员学到了多少？学员的问题与困惑有没有得到解决？学员的管理与营销技能提高了多少（本人主要的课程方向）？回去以
很多客户都要求讲师要有丰富的行业工作经验，了解行业，这一点都没错，缺乏对行业、对实际的工作问题、要求的理解，课程一定不深入，难以解决实际问题。然而，讲师自身要非常明确，仅仅依赖自身的经验，同样会很单薄
培训的过程，就是导师引导学员深入思考，深度挖掘，系统训练的过程。培训的过程，导师要对学员狠一点，学员更要对自己狠一点，对问题不刨根问底，不找到根源就应该继续深入，不应该半途而废。说笑话，讲故事，学员在
客户：博格赣州分公司公开课 地点：江西省 - 赣州 时间：2012/7/6 0:00:00 1.角色转换与角色定位 2.工作管理 3.成为上司的助手 4.领导与管理下属 5.与同事协同
客户：吉安工行 地点：江西省 - 吉安 时间：2012/7/2 0:00:00 经理人的角色定位 职业人必备的职业素养 有效的授权 员工培育技巧 绩效管理与绩效辅导
客户：江西晶昊盐化 地点：江西省 - 宜春 时间：2012/6/30 0:00:00 1.积极的职业心态 2.责任心的养成 3.忠诚态度的养成 4.敬业精神的养成
客户：晶昊盐化 地点：江西省 - 宜春 时间：2012/6/9 0:00:00 积极的职业心态 责任心的养成 成为上司的得力助手 敬业精神的养成
客户：江西省电信实业公司 地点：江西省 - 南昌 时间：2012/5/16 0:00:00 1.情绪管理 2.职业化态度养成 3.高效的工作方法
客户：金太阳教育集团 地点：江西省 - 南昌 时间：2012/5/5 0:00:00 1.面向未来的绩效管理系统 2.绩效辅导 3.绩效面谈
客户：上海嘉定区南翔医院 地点：上海市 - 上海 时间：2007/10/16 0:00:00 1.忠诚态度养成 2.责任心养成 3.敬业精神养成 4.主动自发的工作 5.高效执行 6.高效的沟通与时间
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
