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实战人力资源专家
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实战人力资源专家

北京 50 ~ 60 岁
非人力资源管理者的人力资 有效激励员工 打造高绩效团队 薪酬管理 招聘与人员甄选 绩效管理 工作分析的技术 管理者的角色定位
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资深企业战略和人力资源管理专家,管理咨询师,实战管理培训讲师,曾在国有大型军工企业工作,1999年开始进入管理咨询和管理培训行业。曾任北京外企太和管理顾问公司北方区运作经理,新华信国际信息咨询(北京)有限公司咨询总监。
对企业战略、组织、人力资源管理有深入的研究。
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