宋文艳

  • 宋文艳人力资源

    讲师年龄:40 ~ 50 岁 所在地:北京

    擅长领域/行业:[非人力管理] [绩效管理] [职业素养] [房地产]

    邀请费用:15000元/天 (具体课酬和讲师商量确定)

    主讲课程:擅长课程: 一、人力资源管理专业模块类课程 1、《如何看人不走眼---高效招聘与甄选技巧》课程针对人群:企业中高管 2、《战略性人力资源管理》课程针对人群:企业中高管、总裁班、MBA 3、《薪酬体系设计》课程针对人群:企业人力资源部 4、《绩效管理--运用平衡计分卡创造突破性业绩》课程针对人群:企业中高管 5、《员工关系管理与企业文化建设》课程针对人群:企业中高管 6、《新劳动法背景下用工风险规避与和谐劳动关系建立》课程针对人群:企业人力资源部 7、《跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析》课程针对人群:企业人力资源部 8、《人力资源管理创新与规范化管理》课程针对人群:国企人事部、中高管、总裁班 9、《非人力资源的人力资源管理》课程针对人群:基层中层高层管理人员 二、职业生涯规划、心理学类课程 10、《职业生涯规划与自我管理》课程针对人群:全体8090后员工 11、《激励和留住核心员工—如何为员工规划职业生涯》课程针对人群:企业中、高层 12、《压力与情绪管理》课程针对人群:全体员工 13、《积极心理学—幸福人生规划》课程针对人群:全体员工 14、《80,90后员工管理与激励》课程针对人群:所有有下属的基层中层高层管理者 15、《80,90成长与自我管理》课程针对人群:全体8090员工 三、职业化与职业素养提升类课程 16、《员工职业化素养提升与职业能力塑造》课程针对人群:全体员工

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专注于人力资源管理领域的培训

讲师:宋文艳  资深人力资源管理专家
武汉大学MBA
高级人力资源管理师,高级企业培训师, 高级人力资源法务师
全球职业规划师(GCDF),国家二级心理咨询师

相关工作背景:
1995至2006年,历任百事食品(中国)公司、飞利浦(中国)投资公司、沃尔玛(中国)公司,人力资源经理、招聘及员工关系经理,2006年起,任多家管理咨询公司首席讲师、资深管理咨询顾问,培训200多场次,亲自组织参与人力资源管理咨询项目35家,涉及房地产开发、房地产连锁、超市零售连锁、电气制造生产制造业、军工制造业、化工制造业、汽车零部件公司等等。

12年世界500强跨国公司一线人力资源管理工作经验,6年做国企和民企管理咨询顾问及讲师的经验,一共18年,宋老师在人力资源管理领域驻足思考、学习成长、经验分享。已成长为资深企业管理专业人士,有丰富的现代人力资源管理理

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